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区综考办落实工作责任追究制度
为进一步加强干部队伍建设，强化责任意识，提高工作标准，规范办事程序，促进各项制度落实，根据有关规章制度，明确工作中出现的各种过失、错误的处罚措施。
一、责任追究
责任追究是指工作人员由于在工作中不负责任、不履行或不正确履行工作职责、不认真细致，造成工作失误的追究其责任。
二、责任追究适用范围
本制度适用于综考办全体工作人员。
三、责任追究等次
根据工作失误行为的程度，分别给予批评教育、书面检讨和经济处罚，情节严重、影响恶劣的同时给予党政纪律处分。责任追究处理情况将作为年终个人考核的重要依据。
四、凡出现下列情况之一的，进行责任追究：
１、工作责任心差，办事不认真，不能正确履行岗位职责，造成不良影响的；
2、在贯彻执行领导意图或指示精神贯彻不力的；
３、执行、办理工作任务拖拉、不及时，或没有特殊原因超过办结时限的；
４、起草有关材料或文件，在印发后出现失误的，包括病句、错句或标点符号使用不当； ５、无故缺勤、迟到早退，不能提供正当理由的；
6、其它违反有关内部管理条例规定的行为。
五、责任追究的标准
1、凡第一次出现工作失误，且情节较轻的处以批评教育，并罚款10元；
2、凡第一次出现工作失误，且情节较重的写出书面检讨，在全体干部会议上作出深刻检讨,并罚款50元；
3、凡在同一项工作第二次出现失误，不论情节是否严重，一律进行严重警告，并罚款100元；
4、凡同一类工作失误出现第二次或以上，在警告的同时，罚款100元，每次累计递增50%。
5、凡被副主任指出的错误，每次罚款10元，被主任指出的错误，每次罚款50元。
罚款交由傅峥保管登记，作为办公室开展活动经费。
责任追究制度一览表
序号
工作失误表现
处罚
备注
1
印发文件出现错别字、标点符号错误等。
罚款5元/次
2
贯彻领导意图失误、偏差。
罚款10元/次
3
未按时完成任务。
罚款10元/次
4
无故缺勤、迟到早退等。
罚款10元/次
5
完成任务出现较大失误。
罚款50元/次
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