ICTI员工入职三级培训.pdfVIP

新员工入职三级培训 第一节 招聘制度 1、有以下情况者不得录用 . A 、持虚假证件者 B 、违法犯罪或触犯刑法遭通缉尚未结案者 C、 未适龄童工 . 2、正式录用人员办理手续程序 . 2.1、交本人 2 张 1 寸半身免冠像片、 1 份真实有效身份证复印件。 2.2、人事负责办理相关证件，免费发放工衣、工帽等其它劳保用品； 2.2.1 工衣发放标准：夏装：每人两件、冬装：每人一件，如员工因自己原因遗失或损坏工衣自己负责 2.4、在办理入厂手续同时，签订《劳动合同》一试两份。 3、试用期： 3.1、普通合同期限三个月；后勤人员半年。 第二节 人事规章制度 一 . 厂牌的管理制度 1、员工在进入厂区内必须正面佩戴厂牌。 2 、厂牌遗失后，立即向上司报告，由部门文员向行政部、体系部申请补办。 3 、拾获厂牌者 ,请交行政部、体系部或交还失主。 4 、厂牌需妥善保管 ,遗失或损坏后补办厂牌的，需付成本费 5 元/张 。 二、考勤制度 1、各部门人员工作时间安排如下： 1.1、装配、喷印、货仓、其它部门：上午： 8：00-12 ：00 ，下午： 13：00-18 ： 30，其中 08 ：00-17 ：00 为 正班 8 小时， 17： 00 之后为加班时间。 1.2、注塑部及跟班 QC 的上班时间为：白班： 8 ：00-20 ：00，夜班： 20 ：00-8:00 ，中途休息时间为：白班： 一组 11:00-11:30 17:00-17:30 、二组 11:30-12:00 17:30-18:00 夜班：一组 23:00 -23:30 05:00 -05:30 、 二组 23:30 -24:00 05:30 -06:00 休息时间不打卡，倒班时间为每两周一次，逢周末休息日倒班。 1.3、特殊情况需要调整上班时间的令行通知。 2 、公司实行电子考勤制度，所有员工必须自觉遵守打卡规定。 3 、。打卡必须在 14 分钟内完成，注塑部打两次卡，中途休息不打卡，其它部门打四次。 4 、员工上下班应亲自打卡 ,代打卡者一经发现双方均予以口头 / 书面警告， 无正当理由而不打卡者视为旷工处理， 旷工只扣除相应工时的工资。不允许打卡后离开工作岗位或打卡后不到指定岗位上班。 5 、忘记打卡者，必须在当天内报告组长或该部门文员，经部门经理确认后由文员报备给体系部，经证实确属 已正常出勤而漏打卡者，可补回正常考勤。 6 、如因 ID 卡或卡机故障延误打卡时间或打不上卡的，必须立即向部门主管或体系部反应，更换 ID 卡和将卡 机修理，以免延误打卡，已经延误的，由部门负责人证实已出勤的情况下，补回正常考勤。 9、有薪假期： 9.1、如；元旦 1 天、五一节 1 天、清明节 1 天、端午节 1 天、中秋节 1 天、国庆节 3 天、春节 3 天，等等； 10.1 请假： 请假应由员工本人填写请假单，按审批权限经有关人员批准后方可休假。如遇特殊情况，应尽快联络部门主 管或经理，提出口头请假并及时补回请假单。 10.2 请假单需按程序逐级核准，半天以内或临时急事，可于当天请假，一天以上需提前一日请假，请假 3 天 以上的需提前一周申请（特殊情况除外） 。 10.3 请假核准权限为：主管级以下的人员请假 3 天或 3 天以内的由部门主管 / 副主管批准生效，请假 3 天以上 的，需经部门经理 / 副经理审批； 主管 /副主管级请假 3 天或 3 天以内的由部门经理 / 副经理批准生效， 请假 3 天以上的，需经副总经理或总经理批准生效；经理级 /副经理级请假必须由副总经理或总经理批准生效。 10.3.1 当主管 / 经理不在厂时，可由厂长代为批准。 11、迟到、早退、旷工 11.1.凡在正常上班时间后 3 分钟后而未到达工作岗位者均视为迟到， 凡在正常下班时间内提前离开工作岗位者