网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

深圳航空大酒店考勤制度.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳航空大酒店考勤制度 酒店员工上下下班实行打卡和部门主管登记考勤制度(考勤周期为1日至当月的最后一日) 工作时间 1.后勤部门(人事、车队、财务部) 工作时间为: 上午8:30至12:00 下午14:00至17:30 2.酒店一线部门(前厅部、客房部、保安部、工程部) 工作时分间分三班 早班8:00至17:00 中班17:00至24:00 夜班24:00至8:00 酒店员工按照自己上、下班时间自觉打卡,不得代他人打卡,如发现代他人打卡者,代打卡人和被代打卡人均视为旷工。 3.员工上、下班必须使用指定的员工通道,离开酒店时必须主 动将随身携带的个人物品交保安检查。任何个人贵重物品不得带入酒店,否则倘有损失自己负责。 二.考勤纪律: 迟到、早退 迟到、早退10分钟扣当天工资的10%,迟到、早退20分钟扣当天工资的20%,迟到、早退30分钟扣当天工资的100%。 病假、事假、旷工 员工不得无故缺席,如因病需请病假,必须出具(区)以上的国营医院医生证明,并至少在当班前一小时通知部门经理。 员工因特殊情况需请事假,必须提前一天写请假条,经批准后方何休假,请假一天由部门经理同意,两天以上需总经理批准。 无正当手续休假者,均视为旷工,旷工一天扣员工当天工资的300%,累计旷工三天作自动辞职处理。

文档评论(0)

asd522513656 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档