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- 2020-06-18 发布于湖南
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Ⅵ.细部行动方案 改善工作環境,人性化管理 行动步骤 作业项目 作业内容 作业时间 责任人 1 职责清晰 梳理原有职责,完善工作职责,明确责任与义务 2013年2月 艾立辉 2 营造良好的工作氛围 早会中表扬成绩,提醒缺点,明确标准,以身作则 2013年2月 艾立辉 3 员工需求了解,疑难解答 培训调查,培训计划,提升员工专业知识,了解员工困难 2013年6月 艾立辉 4 Ⅵ.细部行动方案 技術人力支援湖南廠生產(成立專案小組) 行动步骤 作业项目 作业内容 作业时间 责任人 1 指定采购部专人负责湖南厂物料跟进,协调 1.指定专人依据生管排配,统筹湖南分厂物料进度 2.直线与湖南相关部门沟通,快速反应 3.湖南材料异常的跟进主导 2012年12月 夏智芳 2 采购课主管对相关供应商宣导对湖南分厂技术及服务支持。 1.协调沟通供应商赴湖南分厂现场解决异常,攻克难关 2.及时反馈材料信息物性等资料,支援湖南生产 2012年12月 艾立辉 3 4 Ⅶ.2012年管理弱项分析 供应商稽核计划执行状况较差 序号 原因分析 改善对策 改善完成时间 责任人 1 紧急订单:新供应商样品刚确认,即需要采购。 1.由采购主导交货前组织工程及品保去供应商处做初步稽核,稽核主要以设备状况,生产能力,品质管理状况为评估主要依据。 2.交易正式进行后,由SQE根据前三批交货状况决定是否安排再次稽核 20
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