考勤管理制度(农业项目组).docxVIP

考勤管理制度 目的： 为维持良好的工作秩序、提高工作效率、使职工在保持良好的身体素质和旺盛的精力前提下努力做好本职工作，特制定考勤管理制度，旨在帮助员工养成市场化的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源，并为劳资发放、绩效考核等提供科学依据。 作息管理 1.各部门围绕职责工作确保员工的出勤率；员工正常工作时间为每周五天，每天平均工作时间为8小时，农业人员在不影响实际农业工作的情况下，可实行轮岗制。 2.住宿员工每天早上按规定时间吃饭。 上工时间表： 夏天： 6:00~8:00 9:00~10:30 16:00~18:00 6月至8月 春秋： 8:00~11:30 14:30~17:00 3月至5月 9月至10月 冬天： 9:00~11:30 13:30~16:30 11月至次年2月 如遇到特殊情况，按照生产技术的临时通知进行调整。 3.出勤： 农业小组参加大棚劳动的人员，必须每天提前5分钟到指定地点集合。 工作日志作为判定员工是否出勤的重要考核依据。 员工结束一天工作，应于每天下班后上传下述邮箱：直接上级、部门领 导、日记公共邮箱（tedaac@163.com）。 每天各组组长应对员工日记进行审核，填写【部门日志】，审核后将所有的【员工日志】和【部门日志】一同打包上传公共邮箱（tedaac@1