- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-06-22 发布于湖北
- 举报
善用“正难则反”策略
江苏 李洪洋
反证法是一种重要的数学思想方法,对于那些含有否定词的命题.“至少”型命题,“唯一”性命题,尤为适宜.当我们直接从正面考虑不易解决问题时,就改变思维方向,从结论入手,反面思考,即“正难则反”策略,往往能奏效.
1.“至少”型命题可采用“正难则反”策略
例1若、、均为实数,且,,,求证:,,中至少有一个大于0.
分析: 要证明的是,,中至少有一个大于0,若从正面去看,应分成当,,中有一个大于0是哪一个?当,,中有两个大于0是哪两个?等等,问题较复杂.这时我们可考虑结论的反面.
证明: 假设,,都不大于0,则
≤0,≤0,≤0,
∴≤0。
由已知得
这时显然大于0,与假设矛盾.
从而,,中至少有一个大于0.
评注:反证法的核心是从求证结论的反面出发,导出矛盾的结果.因此如何导出矛盾,就成了反证法的关键所在.出现矛盾的方式通常有:与公理定义矛盾;与已知条件或临时假设矛盾;与显然的事实矛盾;自相矛盾等等.
本题是“至少”型命题,当正面分类较多较复杂时,便去构造命题的反面情况.
2.结论以否定形式出现的命题可采用“正难则反”策略
例2已知方程,且,,都是奇数,求证:方程没有整数根.
分析:该题很难从正面找到解题思路,所以考虑从反面入手,利用反证法.
证明:假设有整数根,∵,,为奇数,∴分为奇数、偶数两种情况去讨论:
(1)
您可能关注的文档
- 启秀中学化学学科.ppt
- 员工属性对现有福利制度满意度及弹性福利制度_百度文库.doc
- 员工工作满意度管理办法-参考.doc
- 员工工作满意度调查问卷的有效性及民营企业员工工作满意度影响因.doc
- 员工满意度对工作绩效影响的实证研究_以SG企业为例.doc
- 员工满意度调查及评估方法解析.doc
- 员工满意度调查方法-上书房信息咨询.doc
- 员工满意度调查平台 PDF.doc
- 员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题).doc
- 员工满意度调查问卷_百度文库.doc
- 广西南宁市第二中学2025-2026学年八年级下学期开学收心自测英语试卷(含解析).docx
- 广西南宁市武鸣区武鸣高级中学等校2026年高考模拟信息卷数学试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区崇左市江州区2025-2026学年八年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区防城港市防城区2025—2026学年八年级上学期期末地理试题(含解析).docx
- 部编版一年级下册语文第五单元培优卷A卷(含答案).docx
- 福建省厦门海沧实验中学2025-2026学年高二上学期期末地理试题(含解析).docx
- 甘肃省天水市甘谷县模范初级中学2025-2026学年九年级数学下学期第一次检测考试试题(含解析).docx
- 甘肃省武威市凉州区爱华育新学校2025-2026学年九年级上学期12月月考英语试题(解析版).docx
- 甘肃张掖市2025--2026学年下学期九年级数学阶段反馈试卷(含解析).docx
- 广东惠州博罗县2025-2026学年九年级上学期阶段诊断历史试卷(含解析).docx
最近下载
- 养老护理员国家职业技能标准 (2025 版).docx VIP
- 井控培训考试试题(附答案).docx VIP
- 黄河交通学院《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- ABB ABB真空断路器 1YHA000093_40.5kV_CL_VD4 用户手册.pdf
- 自动生产排程表(智能化排程,30天).xls VIP
- 机械设计期末考试题及答案.docx
- 2026年长春市市属国有企业面向社会公开招聘(226人)考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年长春市市属国有企业面向社会公开招聘(226人)考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年长春市市属国有企业面向社会公开招聘(226人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年长春市市属国有企业面向社会公开招聘(226人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)