某城物业内部处罚制度.docVIP

PAGE PAGE 1 某物业内部处罚制度 打卡 1、工作时间一次不打计时卡，处罚10元。（如有特殊原因，须在当日内经部门负责人签字认可，并在当月26日报考勤时以备忘的形式交至集团人事部审核，部门经理须总经理批准） 2、A、打卡超过上班时间3分钟或规定打卡时间开始后30分钟内到岗者，视为迟到；B、下班打卡提前3分钟以上或规定打卡时间提前30分钟内下班视为早退，处罚10元（公司规定至少提前5分钟到岗）；C、迟到或早退在30分钟以上计为半天旷工；D、员工每月内迟到 、早退累计三次以上按旷工半日论处，超过一个小时计为一天旷工； E、无故提前30分钟（含30分钟）以前下班者，按半日旷工论处，但因公外出或请假并经部门经理证时者除外；F、上、下班忘记打卡者，应于次日经部门负责人出具书面证时，忘打卡次数每月最多不能超过三次。 3、A、未经请假或假满未经批准续假而擅自不到岗者按旷工处罚；B、伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均扣罚当日工资；C、员工旷工，按300%扣发当日薪资；D、无故连续旷工3日或全月累计旷工两次以上者（含两次）将给予解雇，不发薪资。 二、仪容仪表（以下如有违反，各项均处罚5元） 1、工作时间未按规定着装，包括：本岗位工装、佩戴工牌领带等，工牌要佩戴正确，所有员工不得佩戴工牌外出。 2、发型：女员工在工作期间不得梳怪异发型、佩戴特殊发饰，男员工不留鬓角、胡须，所有员工不得染