日常费用管理制度.docVIP

财务管理部文件 日常费用管理制度 目的 为统一日常费用标准，规范公司费用管理，特制定本制度。 适用范围及开支原则 适用范围 开支原则 （1）真实、合理性原则：所有日常费用的开支事实必须真实、合理，杜绝浪费，禁止恶意开支，甚至虚假报销的行为; （2）凭票报销原则：所有日常费用开支付款前，必须确认收款方是否可提供自身公司、发票开具项目与支付事实一致、且盖章为发票专用章否则财务可一律不予报销! 具体细则 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-工资 核算:工资、spa奖励工资、绩效、提成、离职工资、扣回公司已发工资； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-生育保险 核算：缴公司为员工承担社保中生育保险费； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-养老保险 核算：缴公司为员工承担社保中基本养老保险费； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-医疗保险 核算：缴公司为员工承担社保中医疗保险费； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-工伤保险 核算：缴公司为员工承担社保中工伤保险费； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-失业保险 核算：缴公司为员工承担社保中失业保险费用； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-住房公积金 核算：缴公司为员工承担社保中住房公积金； 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-奖金 核算：先进集体奖、优秀护士，技能获奖、季度奖励、优秀员工奖励; 主营业务成本-医疗成本-职工薪酬-补贴或津贴