安全质量达标管理责任制度.docVIP

安全质量达标管理责任制度 为进一步加强安全质量标准化管理工作，逐步实现矿井动态达标， 夯实安全生产基础，特制订本制度。 一、工作目标 全矿质量标准化按省一级标准执行，实行百分制考核，各专业均按一级考核，要求专业得分在 90 分以上，管理制度健全，资料齐全。 二、专业战线考核 1、 每月对各专业质量标准化管理进行一次全面验收， 要求各专业管理制度健全，各种资料齐全。 2、各业务科室每月要根据专业实际情况，制订当月质量达标计划，保证专业得分在94分以上。对下属各区队每月要进行至少两次验收，月底验收得分占总得分不得超过50％，主要得分应在平时的动态检查中，每月在本战线内部评出一个最佳区队。 3、季度经煤电公司验收，矿井得分为公司第一名时，按下列标准对科室进行奖励，矿井得分为公司第二名时，按下列标准的80%对科室进行奖励(奖励在下一季度第一个月的工资中执行)。 1500元：技术科 机电科 地测科 调度室 2000元：开掘科 通风科 安监科 4、季度经煤电公司验收，专业得分为公司第一名时，对业务科室奖励 3000元，科室正职奖励400元，副职奖励200元；专业得分全公司第二名时， 对业务科室奖励1000元，科室正职奖励200元，副职奖励100元。 5、 完成当月上报煤电公司安全质量标准化重点项目对施工队奖励1000元/项，对责任科室奖励300元/项，对施工队和责任科室负责人每人奖励100