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人事专员工作总结得与失
篇一:人事专员年度 工作总结
人事工作总结
尊敬的领导,各位同事: 大家好!
转眼间, **** 年已经悄然走过,回望 **** 年在 *公司短 短的几个月的工作生活,感受到公司这几个月的变化与发展, 身边的同事的不断学习进步。对于每一个追求进步的人来说, 都会对自己的工作进行“盘点” ,现将我担任人事专员岗位 这几个月的工作总结如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、工作总结 1 、 招聘与人事异动
入职 4 个月以来,根据公司人员需求,招聘形式主要以 大型招聘会、 *** 、 58 同城职位发布、简历库中筛选合适人 才的招聘方式进行。同时结合企业实际情况与岗位需求,采 用周边张贴招聘启事、熟人推荐、报刊刊登等多种招聘渠道 招聘配置岗位,满足各部门的用人需求,保障了各项工作的 正常开展。 **** 年* 月* 日以来通过以上多种渠道选拔,共拨 打电话邀约面试人员 315 人次,接待应聘人员共计约 119 人次,按照人员增补需求共计完成配置岗位 35 人,其中已 离职 9 人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
招聘渠道的开发
**** 年 *-* 月人事异动统计表 人事异动手续办理做到不拖沓, 不延误, 认真及时完成。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 培训
**** 年自接手人培训工作以来,共完成入职培训 * 次, 分享培训 * 次,专业知识培训 * 次,根据要求,补培训记录 * 份。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3、考勤 根据工作需求,及时跟换公司考勤机,加大考勤管理力 度,坚持每周纪律检查 2 次并进行通报,对违纪的 8 人按公 司管理制度执行处罚,加强检查使过去一些松散的现象有所 改观。考勤结果每月 10 日按时上报财务部。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
4、劳动关系
**** 年自接手人事档案管理工作,每周根据实际人事异 动及时更新公司员工电子档案及纸质档案的归档整理工作, (35人入职, 21人转正, 21人离职),完成员工通讯录的更 新并发放。签订劳动合同 5人,已备案 4 人,解除劳动合同 2 人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
共办理招收转入备案 4 人次,社保增加 3 人,减少 2 人,医保增加 4 人,减少 2 人。 5 、其他该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
与部门经理一起签订协议酒店宾馆 4 家,接待外来客户 和工程人员安排宾馆住宿 16 人次。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
按照 *** 党组织和工会等有关通知要求,完成了工会报 表及 7 名困难职工资料填报、上交工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
以上关于本岗位的各项工作总结,是 **** 年我的一些收 获与业绩,工作中和个人能力上还存在许多的不足。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、工作不足及改进办法
新的工作环境, 新的岗位, 让我的工作技能得到了提高, 身心也得到了极大的考验和锻炼。同时也发现一些自身存在 的不足和有待学习、改进的诸多方面。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、懂得一些人事理论知识,但是部分模块的实践工作 经验不足,尤其是与企业结合方面,需要后期不断的加强学 习,理论与实践结合,更好的把理论运用到实际工作中。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、公文写作能力有待提高。平时的日常工作中,涉及 到一些公文写作的事情,例如:通知、通报、会议纪要等, 显示出我文字功底的欠缺。通过学习公文写作的技巧,提高 公文写作能力;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3、遇到繁杂琐碎的大量事务性工作时,不能做到主次 分明,条理清晰,甚至会出现疏漏、差错甚至遗忘。日常工 作注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务, 力求周全、准确、适度并且事事有着落。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
4、公司劳动关系存在隐患 公司现行用工劳动合同存在较大的用工赔偿风险。公司 目前共计 105 名在岗员工,其中 39 名员工签订劳动合同, 公司存在大量员工未办理保险未签劳动合同一旦产生劳动 纠纷或重大工伤事故,按照劳动合同法相关规定,用人单位 将承担双倍罚款及赔偿金额。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
5、完善离职面谈 及时地掌握员工思想动态,做好员工思想工作,有效预 防员工的不正常流动。了解每一位辞职员工的真正离职原因, 从中做好分析,找出应对方法,避免员工不正常流失。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
除此之外,基于本部门的监督考核职能,作为人事行政 部的一员,我会严格要求自己,坚持以身作则。
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