人事专员晋升工作总结.docxVIP

人事专员晋升工作总结 篇一：人事专员个人工作总结 XX年个人年终工作总结 领导和各位同事大家好！ XX年马上就到啦！回望 XX年度的工作生活，感受到公 司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目发展得 越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标 奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以 全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一 年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 集团公司截止 XX 年 10 月人力资源现状 集团公司 XX 年年初在编 408 人，本年截止 10 月份入职 人数为 152 人，入职率为： %；离职人数为 130 人。截止 XX 年 10 在编人数为： 427 人；离职率为： %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其中：集团公司 XX年年初在编人数是150人，截止XX 年 10 月在职人数： 180人，本年入职人数 79 人，入职率为： %， 离职人数 51 人，离职率为： %， XX 年集团公司入职人数为 64人与XX年同比入职人数增加 15人；入职率增长： % XX 年集团公司离职人数为 35人与XX年同比离职人数增加 16 人；离职率增加： %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 下属管理公司XX年年初在编21人，截止XX年10月在 职人数 88 人，本年入职 25 人，入职率为： %，离职人数 27 人，离职率为： %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 下属XX公司年初在编204人，截止XX年10月在职人 数 130 人，本年入职 32 人， 入职率为： %，离职人数 36 人， 离职率为： %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 下属XXX公司年初在编 36人，截止XX年10月在职人 数 37 人， 本年入职 10 人，入职率为： %；离职人数 9 人，离职率 为： %。 下属XX公司年初在编27人，截止XX年10月在职人数 为 19 人，本年入职人数为 9 人，入职率为： %，离职人数为： 7 人；离职率为 %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、考勤管理 1、 每日对员工 OA考勤单及请假单的处理。 2、 出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用 进行审核。 3、 根据考勤数据审核 XX、XX XX等工作人员的车费及 餐费补贴。 4、 每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发 工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转 正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员 工提供的人事档案，建立人事档案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸 质档案相符。 3、负责管理和保管集团公司及下属公司所有员工的人 事档案。 4、建立人事档案借阅登记表。 5、今年 6 月将集团公司及下属公司的离职档案进行整 理，归入档案室，共计归档人事档案 98 份。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、上半年完成了人事台帐汇总表的更新，根据领导指 标及要求增 加了人员编制及增减比率等栏目，集团公司及下属公司 员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员招聘核编 提供了便利。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、薪酬及福利管理 1、XX 年，集团各中心及下属公司薪酬支出截止 XX 年 10月份共计：万元，其中 XX放薪酬万元；XX发放薪酬：万 元； XX 发放薪酬：万元；凯西来公司发放薪酬：万； XX 发 放薪酬：万元；XX发放薪酬：万元；XXX薪酬：141万元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、集团转正员工基本购买了五险，截止 XX年11月份 全集团单位部分保险支出费用万元， 其中XX支出万元;XX支 出：万元;XX支出：万元;XX支出：万元;XX公司支出：万元;XX 公司支出 : 万元 ;XX 地产支出 : 万元 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、以上两项目主要人工成本合计元，集团公司月人工 成本为万元 , 年人均人工成本万元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、公司所有人员社会保险的购买与社保卡的制作，员 工社保信息的变更与办理，本年度办理社保卡 6 张，员工工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 伤申报及报销 3 人。办理退休 2 人，生育备案及生育报销 3 人。 为体现公司对员工的关怀， 公司特