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劳动合同内容变更的规定 合同变更，有广义和狭义两种含义。广义的合同变更是 指合同内容和主体发生变化。所谓主体的变更，是指以新的 主体取代原合同关系的主体，即新的债权人、债务人代替原 来的债权人、债务人，但合同的内容并没有发生变化。此种 变更，通常称之为合同的转让。合同内容的变更乃是狭义的 合同变更，它是指在合同成立以后，尚未履行或尚未完全履 行以前，当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。通常 所讲的合同变更，指的是狭义的合同变更，即合同内容的变 更。 合同内容变更应当注意以下点： 从原则上说，合同的变更必须经当事人双方协商一 致，并在原来合同的基础上达成新的协议。任何一方不得未 经过对方同意，无正当理由擅自变更合同内容。当然，这并 非意味着合同的变更只能由约定产生。事实上，在一些特殊 情形(例如重大误解)之下，法律赋予了当事人解除合同的法 定的权利。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 合同内容的变更，是指合同关系的局部变化，也就 是说合同变更只是对原合同关系做某些修改和补充，而不是 对合同内容的全部变更。如果对合同内容进行了全部变更， 则实际上导致原合同关系的消灭，产生了一个新的合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 合同的变更，也会产生新的债权债务关系。事实上， 合同的变更是指在保留原合同的实质内容的基础上产生一 个新的合同关系，而变更之外的债权债务关系仍继续生效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠