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劳动合同法XX年 导读： XX 年最新劳动合同法实施条例继续沿用 XX 年 9 月国务院公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ， 目前暂无修改， 《条例》全文请看本文介绍。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 （ 以下简称劳动合同法 ） ，制定本条例。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政 等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同 法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙 组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构， 依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳 动者订立劳动合同 ; 未依法取得营业执照或者登记证书的， 受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知 后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应 当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补 偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八 十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 订书面劳动合同 ; 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的， 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合 同法第四十七条的规定支付经济补偿。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起 算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面 劳动合同的前一日。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订 立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年 的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已 经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补 订书面劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括 劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联 系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作 满 10 年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包 括劳动合同法施行前的工作年限。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到 新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计 算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付 经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支 付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的 工作年限。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳 动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固 定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动 合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定 ; 对协商不一致 的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政 府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社 会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有 关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四 十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同 终止条件。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致 的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职 业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按 照劳动合同履行地的有关规定执行 ; 用人单位注册地的有关 标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者 约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相 同岗位最低档工资的 80%或