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公司文化活动策划方案 年末了，大家都为公司的活动烦恼，尤其是文化公司 以下是整理的公司文化活动策划方案，欢迎阅读 ！ 一、 活动名称： 冲出重围、穿越火线 二、 活动简介 （一）活动时间： （ 二）活动地点： （ 三）参赛对象： （四）活动项目： 参与方式：本次活动共分四组，每组 15人、每队选出 一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧， 广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并 把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计 时时间最短的队伍为获胜者 、突出重围 比赛赛距：30米 需要道具：PVC防滑地垫或其他用品 游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放小地毯， 后面的队员不断地把身后的小地毯传给第一个队员，共同踩 着小地毯前进 30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后 迅速进入下一个游戏穿越火线。 游戏规则：（1）参赛队队员在起点线外准备。（2）比赛过 程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比 赛用时给与增加（每触地一次加15秒）。（3）全员通过后迅速 进入穿越火线区域进行穿越。 训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术， 训练团队内部的协调能力。 、穿越火线 道具要求：网绳、框架 游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的 火线区域。 游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么 好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网， 在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的， 一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成 的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。 、向着胜利开火 需要器材：气球 游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指 定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共 吹30个，可以由别人帮忙吹和协助 （已经提前跑至终点的队 员不可以协助），吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员 到达终点，整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小，不 合格一个扣时15秒。 游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信 任和对自己胆量的锻炼。 、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起 引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业 员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本 次企业文化活动。 二、活动主题 安全、团结、和谐、发展 三、 活动时间 20xx 年 6 月 20 日 9:00?17:30，6 月 21 日 9:00?16:30 四、 活动内容 1) 征文 材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为 了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅注意 安全。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子 倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留 意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成不用时请将梯子 横放。 要求：根据材料，以企业安全为主题作文，题材不限。 最终将由公司行政部评出一等奖 1名，二等奖2名，三等奖 奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及 200元现金奖励， 等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级 鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象：全体员工，自由报名。 2)演讲 要求：无论大到国家，小到企业，和谐是发展的根本前 提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也 是为了最终的和谐。要求围绕和谐为主题做演讲。演讲结束 后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根 据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。 奖励或奖品：一等奖 500元现金奖励，二等奖 200员现 金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。 参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。 3) 篮球比赛 要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团 队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比 赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场 比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高 的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市 场部与行政部组成另一队。 奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每 名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料 作为鼓励。 参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。 拔河比赛 要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了力往一处使的重要性。要求比赛双方各出 10名队员，男 女不限，但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳， 粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控 制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对 侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双 方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。 每局比赛过后双方队伍可任意