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小议爱厂如家 日前，一位私营企业老板向笔者叹苦说：“如今的员工不好管，个个跟钱 过不去，给再多的钱他们也没满足感。”我问他为何发出如此感叹，他向我讲 了这么一件事：“企业订单交货期很急，我让员工每天加班 8 小时，并给予三 倍的加班工资，可员工们不干也罢，还向有关部门告状，你看看，这些员工真 不知好歹！人们常说，员工要把企业当家，要爱厂如家，这些员工根本就不把 企业当家看！” 听了老板这样的“苦经”，笔者琢磨这样一个问题：为什么时下的员工不 爱“家”，不把企业当“家”看，连金钱也难动员工心？本来，员工上班干 活，就是想多拿钱，有了钱才能养家糊口，才能发家致富。可员工们为什么反 而不“爱”家，又不“爱”钱呢？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “老板”们是这样理解的：“我给你钱，你就要干活，你多干活才能多挣 钱，天经地义。”员工们对这种说法不买账：“钱，对我们员工来说当然是重 要的，但再多的钱也买不来员工的心。员工的心都凉了，还要钱做什么？”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 从老板和员工站在不同角度的理解，我终于明白一个浅显而实在的道理： 任何一个企业或私营老板，要员工爱厂如家，首先要让企业有“家”的温暖； 要员工爱企业，首先企业要爱员工。员工们的满足感不仅仅是来自金钱，他们 不只是光干活的机器人，而是有血有肉的灵长。他们有各种各样的需求，需要 尊重、理解