辅助护理人员聘用条件和岗位职责.pdfVIP

辅助护理人员聘用条件和岗位职责 （一） 助理护士 1、 聘用条件 1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。 2 ）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 3 ）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 2 、岗位职责 1）助理护士在责任护士的指导下，根据病情和患者自理能力，协助完成生活照顾性基础 护理及非技术性护理工作。 2 ）生活照顾性基础护理工作。内容包括：整理或更换床单位；协助患者完成日常生理活 动，协助患者进食、翻身、大小便、淋浴、床上浴、喂饭、更衣、洗漱及自我移动等；保持 患者的清洁卫生。 3 ）在治疗及检验程序中协助护士及其他医务人员：协助护士整理病历；常规性测量和记 录患者生命体征；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）绘制体温单；准备各类护理技术操作 的物品；无特殊需要患者，单独或协助护士更换患者卧位；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人 的鼻饲；人口造口袋的更换；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理等。护送患者检查、 治疗、转科等；负责清洁消毒患者的生活用具；及时将患者的有关情况报告护士等。 4 ）非技术性护理工作。内容包括：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；检查 病房用品存量；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还） 各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体） ；整理污染的可重复使用的医疗器械、医 疗用品； 分类收集医疗废物； 保持病房的整洁与通风； 整理、 清洁、消毒各房间， 终末消毒； 联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等） ；协助办理出入院手续；派送一日 清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。 5 ）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作， 不得独立承担危重病人的 生活护理工作。 （二）护理员（或医院聘用护工） 1、聘用条件 1）凡开展整体护理责任制，包括管床责任制、小组责任制、床边工作制的，在岗护士数 量不能满足护理工作需要，可以聘用护理员。 2 ）每 10-12 张床可以配备一名护理员。 3 ）护理员可以由医院护理部统一选聘。 4 ）上岗前，护理员要经过严格的培训，并取得培训合格证。 2 、岗位职责 1）遵守医院护理员工作制度。 2 ）护理员 / 护工由护理部统一管理， 各护理单元护士长具体负责护工的工作安排和质量监 督。 3 ）协助护士完成治疗 / 检查 / 护理程序： 如外送患者 （评估无风险） 检查； 预备相关物品、 仪器、环境及文件；记录患者饮食及排出量、执行其他身体检查和治疗程序；规定物品、床 单位的清洗消毒，在护士指导下对患者进行简单的生活照顾，例如：淋浴、床上浴、口腔护 理、便盆或便壶的给予、 喂饲患者等。 在治疗及检验程序中协助护士及其他医疗人员， 例如： 人工造口袋的更换、 收集大小便及痰标本等； 协助患者转床、 护送及扶抱； 协助执行及遵守 感染控制的指引，文件递送及运送工作。 4 ）执行由护士指派的其他患者服务及病房工作，例如：替患者预备 X 光检查，或准备患 者做手术的工作。 5 ）执行直接及间接的患者服务，例如：病室仪器的清理、医疗废物的处理、转换患者的 体位或卧式。清洁医疗用品及消毒医疗器械。 6 ）协助查核、盘点、安排维修医疗仪器及有关文书工作。 7 ）护理员 / 护理技术操作及对危重患者的生活照顾。 （三）文员 护理部及临床科室应当建立文员岗位。 1、聘用条件 1）中文、行政管理、公共卫生管理、护理等相关专业大专以上学历。 2 ）具备一定的文字撰写能力、沟通协调及语言表达能力。 3 ）熟练使用 office 办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 2 、岗位职责 1）执行一般的办公工作：包括数据录入、文书处理、计算机应用、档案的收集、整理工 作。 2 ）病房各类物资的贮存、供应和领用，做好出入库的登记，提倡节约。 3 ）负责接转电话，收发传真、信件、邮件、报刊的分发工作。 4 ）接待与解答一般查询，与患