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培训规章制度_1__制度规范_工作范文_实用文档.doc

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版权归新楚华中运营中心培训部所有 新楚大宗商品交易中心培训规章制度 1,要求每一名培训人员必须在早上九点之前,中午一点半之前到达培训教室,每天签到两次,中午一点半到两点为互动时间,两点培训开始,下午五点培训结束。为期三个工作日。 2,培训期间不准无故迟到、早退。如需请假与培训负责人联系,缺席的课程将自动补到下批次课程当中,但原则上不许请假。旷课一次,迟到早退两次者直接取消培训资格,以后公司将不予录用。 3,上课期间禁止使用手机、打瞌睡、大声喧哗、交头接耳等无关培训以及干扰培训老师的不良行为,发现一次警告,第二次直接取消培训资格,以后公司将不予录用。 4,在培训期间每一名培训人员必须携带一支笔和一个笔记本,严禁使用单张纸进行课堂记录。 5,公司提供的培训资料,每一名培训人员应当妥善保存,禁止将其带出,培训结束后应当将资料亲手交还只前台工作人员处。 6,培训期间所有人员应当积极配合培训老师的正常教学工作,积极回答老师所提出的问题,高频率的与老师进行课堂互动,并要多提问多发言。 7,每一名培训人员应当服从培训期间的各项工作安排,积极学习,同时培训负责人将要在一天培训完后,与培训人员进行一个短暂的交流,以便了解培训人员的学习情况。 8,全部培训课程结束后,每一名培训人员将写一篇300-500字的培训总结或感想上交至公司人事部门,以便了解培训人员的学习情况。 9,所有培训人员如有任何违纪行为,除旷课一次直接取消培训资格外,其它违纪行为一次予以警告,并扣除当月薪金200元,再犯第二次则直接取消培训资格,以后不予以录用, 10,培训期间的考核记录将作为员工薪金、奖金发放的重要依据。 11,所有培训人员以及培训老师均必须按照课程表上的时间来进行培训,如需调课请于人事部门或培训部门申请。 12,此制度培训部门享有相关解释权。 新楚华中运营中心 培训部 年 月 日

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