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企业压力管理专业论文 目录 一、企业实施压力管理的重要意义 1.适度的压力可以使员工保持一种紧张感 2.适度的压力可以提高员工的工作业绩 3.适度的压力可以营造和谐的组织环境 4.适度的压力形成系统解决压力问题的管理体制 二、企业工作压力管理现状分析 1.企业压力管理的措施 (1)改善工作环境 (2)注意员工的工作量和设置合理的时间安排 (3)加强员工培训 (4)注重有效沟通 2.企业在压力管理中存在的问题 (1)企业管理者对压力管理的认识不够 (2)企业管理者对员工缺乏人性关怀 (3)企业缺乏应对突发事故的应急机制 (4)企业没有建立系统的压力管理体系 三、企业改进压力管理的建议 1.强化企业管理者对压力管理的认识 2.企业应该建立一套完整的压力管理体系 (1)通过组织制度、程序的健全减轻员工压力 （2）加强过程管理 3.采取具体措施改善内外环境，减少恶劣环境给员工带来的不良压力 4.关心员工的工作和生活，帮助员工解决实际困难 5.企业应该积极引导员工参与压力管理 (1)引导员工认识并改变自己的性格 (2)指导员工正确使用压力释放法 (3)建议员工运用成熟的心理防御机制“抗压” 1.对建筑企业预算人员的压力管理研究 2.现代企业车间管理论文 3.企业班组管理论文 4.本科毕业论文企业管理 5.企业人事管理研究论文 6.企业人才管理论文 7.企业存货管理毕业论文 8.企业存货管理研