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论 无 因 管 理管理论文 目录 1、无因管理的概念及缘起 1、无因管理的概念 2、无因管理的缘起 （1）法国民法 （2）德国民法 (3)、瑞士法 (4)、日本民法 (5)、我国地区民法 2、无因管理的法律特征 1、无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他1般民事主体 2、无因管理是1种事实行为 3、管理人没有法定义务或约定义务 4、管理人为他人管理事务 5、补偿性 3、无因管理的法律意义 4、无因管理的构成要件 1、主观要件 2、客观要件 （1）、管理他人事务 （2）、无法律上的义务 5、无因管理的类型及效果 （1）无因管理类型 （2）适法无因管理 1、适法无因管理的构成 2、适法无因管理的法律效果 （1）阻却违法 （2）管理人与本人之间产生法定的债权债务关系 1）管理人的义务 正文 摘要：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是1种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同 关键字：无