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高校党务创新探求管理论文 目录 一、高校党务工作干部队伍专职化建设 (一)高校党务工作干部队伍建设存在的问题 1.业务水平不高人们长期以来 2.工作做得不实党务工作繁重而复杂 (二)高校党务工作干部队伍实现专职化的途径 1.提高认识党务干部队伍建设是做好党务管理工作的首要前提 2.解决编制党务管理工作的顺利开展需要党务干部队伍的协调配合 3.合理选聘人员党务工作繁重而复杂 4.定期进行技能培训在党务干部选拔之后 二、高校党务管理网络化建设 (一)更新观念 (二)组建党建网络系统 (三)完善党建网站 (四)整合各种资源 三、高校党务管理专业化建设 (一)党务管理法制化党要管党，首先要做到依法管党 (二)党务管理制度化党内制度是党内有序开展工作的重要保证 (三)党务管理程序化党务管理工作程序是党内法规、政策、规章转化为体行动、工作落到实处、达成工作目的的桥梁和渠道 (四)党务干部专业化创新党务管理制度 四、结语 正文 摘要：一、高校党务工作干部队伍专职化建设 (一)高校党务工作干部队伍建设存在的问题 1.业务水平不高人们长期以来，对党务干部的理解都存在着偏差，以为谁都可以胜任这份工作，因此在进行人员选拔时放低了标准，对党务干部的待遇配置也要低于一般的专业课教师，这 关键字：高校,党务,管理创新,探求,高校,党务工作,干部,队伍,专职 一、高校党务工作干部队伍专职化建设 (一)高校党务工