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- 2020-06-26 发布于广东
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基于企业战略的
目标管理与计划执行;计 划;计划的重要性;计划的好处;计划工作的特点;计划在管理中的定位;目标管理导向的激励体系:全世界500大全部运用MBO;5 HOW
决策树法
GSM法
SWOT分析法
WBS-工作分解法;企业宗旨及远景;
公司战略;目标管理与绩效管理流程;
设定工作目标的定义:
主管及其下属就所要完成的工作达成一致,以书面形式,经审核与调整,明确说明工作目标的内容,绩效的测评指标,优先顺序的排列以及完成的时间,这一过程是谓工作目标的设定。
;管理者为什么需要目标管理?;战略谱图:企业的价值是怎样创造的? ;Components Of A Complete MBO Balanced Scorecard
完整目标管理及平衡计分卡型战略分解;目标设定与管理应用
Planning
Reviewing Monitoring
Coaching
;绩效管理链;最高的整体目标与达成目标基本方针的彻底化
部门经理进行上级的目标及方针的传达
员工个人设定目标
设定目标时要考虑到各方面的配合,特别是有
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