国际劳工组织概述.pptxVIP

国际劳工组织 《关于艾滋病与劳动世界的实践准则》;关于艾滋病与劳动世界的实践准则;关于艾滋病与劳动世界的实践准则; 第1条：承认艾滋病是工作场所问题 应该像对待其他疾病一样对待艾滋病，应该像对待其他患者一样对待艾滋病患者。 ;第2条：不歧视 不应该对确实或怀疑感染艾滋病病毒的工人有任何歧视。对艾滋病感染者及受影响者的羞辱或歧视，阻碍了旨在促进艾滋病防治的各种努力。 ;关于艾滋病与劳动世界的实践准则;　第4条：健康的工作环境 　　　按照工人的身体健康状况为其调整或重新安置工作，使得工作适合于人的能力。 ;　第6条：不进行以雇用或确定工作岗位为目的的筛查 　禁止以雇佣或确定工作岗位为目的的筛查。不应该要求求职者或已就业人员进行艾滋病筛查。 ;　第7条：保密 　　　没有理由要求求职者或工人透露有关艾滋病感染状况的个人信息。也不因该强迫同事揭露此类个人信息。 ;　第8条：雇佣关系延续 感染艾滋病不是终止雇佣关系的理由。象许多其他疾病