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- 2020-06-30 发布于福建
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新形葧下的
二会二作
、找准定位,明确任务
(一)找准定位
1、工会是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的产物
社会主义社会还存在着社会经济矛盾和劳动关系矛盾
▲社会经济矛盾
如总体利益与具体利益;国家、
集体、职工;工人、农民及其他社
会基层等各利益群体;职工、管理
者、经营者之间的矛盾
▲劳动关系矛盾
由利益一体型向利益差异型转变
国家、集体、职工三者利益格局日益清
晰
(1)原国有经济转制的企业劳动关系:资本作为廑佣
方与职工作为受雇佣方的劳动关系
出资者一追求最大利润
经营者一追求自身价值的最大体现
生产者一追求最高工资待遇
(2)私营企业劳动关系:从其本质而言是一种雇佣
劳资关系
私营企业主一追求的是最大的剩余价值
劳动者一追求的是最大的劳动报酬
★市场经济下我国劳动关系变化可归纳为
劳动关系利益主体明晰化
劳动关系主体双方选择行为市场化
劳动关系确定形式契约化;劳动关系主
体双方利益相对化
劳动关系主体双方地位失衡化。
2、明确工会的性质
是阶级性和群众性相互联系,相互渗透,有机结合的
统一体
第一、工会的阶级性表现在两个方面
(1)工会会员必须是工人阶级成员
标准:以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力
劳动者
(2)工会是根据工人阶级的利益要求组成并
存在的
第二、工会的群众性表现在三
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