HSE两书一表编写辅导 精选文档.ppt

HSE 两书一表的编写 一、岗位作业指导 注意： 事故极少是由单一原因造成的，一般我们分析 事故时只看到表面现场和直接原因，而忽视了围绕事 故的背景分析 我们在分析可能发生的顶级事件时，要找出： ? 直接原因： 不安全行为、不安全条件 ? 间接原因： 人的影响、工作影响 ? 根本原因： 缺乏控制 HSE 两书一表的编写 一、岗位作业指导 事故直接原因 ---- 不安全行为表现： ? 操作失误，忽视安全、警告 ? 人为导致安全设施失效 ? 使用不安全设施 ? 用手替代工具操作 ? 物体存放不当 ? 违规进入危险场所 ? 攀、乘坐不安全位置 ? 在起吊物体下作业、行走、停留 ? 机器运转时加油、检修、调整、清扫等 ? 注意力不集中 ? 未穿戴防护用品 ? 易燃、易爆等危害品处理不当 ? 设备、车辆超速运行 ? 。。。。。。 HSE 两书一表的编写 一、岗位作业指导 事故直接原因 ---- 不安全条件表现： ? 防护、保险、信号等设施缺乏或缺陷 ? 设备、设施、工具、附件有缺陷 ? 个人防护用品缺乏或缺陷 ? 生产场地不安全 ? 现场管理混乱 ? 环境影响（噪音、气候、光线） ? 通道堵塞 ? 设计不安全 ? 安全距离不足 ? 制动失灵 ? 公共危害 ? 。。。。。。 HSE 两书一表的编写 一、岗位作业指导 事故间接原因与根本原因： 1 、人的影响 ? 身体不适应 ---- 生理原因 ? 情绪低落 ---- 心理原因 ? 生理压力、负担 ? 知识缺乏 ? 技术欠缺 ? 动机不纯 2 、工作影响 ? 领导 / 监督不力 ? 工程设计、采购不满足要求 ? 维护不足 ? 工具和设备不足 ? 工作标准 / 要求不高 ? 磨损、破损 ? 误用、滥用 HSE 两书一表的编写 一、岗位作业指导 岗位作业指导书 中要列出每个岗 位应遵守的法律、 法规、 HSE 管理 规定及合同要求 等主要条款或目 录 HSE 两书一表的编写 二、作业指南（惯例） 作业指南是针对 作业工艺流程编写的，是由于特 定的作业、设备及工艺所执行的操作规程决定的，是 为了在作业时削减风险。 ? 在本章节中应对作业规范、操作规程等进行描述 ? 在编写的章节安排上可与岗位作业指导分开 例如： 1 、设备操作规程（发电机操作安全规程、气瓶使用安全规程、油 气井测（试）仪器 / 车辆操作规程等），这些操作规程都是以设备为主线 2 、单元作业规程（施工单位进入有限工作空间作业、焊接和切割 作业、管线道路穿越作业、钢结构安装作业、打桩作业、钻井队的起下 钻作业、下套管作业等），这里面都包含了作业流程中岗位操作程序、 操作要求和风险控制措施 ? 强调： 该部分是按施工作业流程分解操作程序，并以文字进行描述操作 程序的，根据作业性质不同，能描述的是工艺操作流程、设备操作规程、 作业操作规程、作业 HSE 惯例 HSE 两书一表的编写 编写内容说明 主要体现 1 、风险识别 2 、风险削减及控制 3 、应急措施 第五层次：危险及控制 HSE 两书一表的编写 风险识别示意图 重大危害事件 1 人死亡 100 人受伤 1000 起可记录事件 10000 起未遂事故 100000 起不安全情形 行为 + 条件 不易发现的 可见的 HSE 两书一表的编写 风险削减及控制示意图 危 害 危 害 后 果 顶级事件 应急措施 应急措施 应急措施 预 防 措 施 预 防 措 施 预 防 措 施 指导思想： 识别危害，制定预防措施， 预防措施未能阻止顶级事件发生，启 动应急措施，使危害后果降到最低 HSE 两书一表的编写 编写内容说明 第六层次：记录与考核 ? 记录管理 ? 岗位考核 HSE 两书一表的编写 记录管理 ? 记录是指： 阐明所取得的结果或提供所完成活动的证 据文件 ? 各 岗位 在执行任务活动中严格按 HSE 管理体系文件要 求 作好 各种 记录 ? 记录是一种 特殊文件 ，尚未填写时是一张按程序文件 规定制作的空白表格，在岗位活动中，这些一旦填写 完毕，就作为完成活动的证据，便于检查和回顾 ? 记录作为一种文字性 客观证据 ，在 HSE