我国IT企业核心竞争力的培育.pdfVIP

论我国 IT 企业核心竞争力的培育 一、 引言 （一）研究背景及意义 伴随知识经济的到来，我国新兴产业不断发展并取得了巨大的成就，新兴产业的发展也 不断推动了我国经济结构的转型。这种结构转型直接体现为 IT 企业在经济中的比重日益增 加， IT 企业的规模不断扩大。同时 IT 企业的不断发展已经成为新时期经济增长的引擎。纵 观 IT 产业的发展， 其能够迅猛发展并成为我国支柱性产业的主要原因是其技术含量高、 知识 含量足的特点所决定的。在“十二 . 五”战略规划中，提出了发展知识经济的构想，而 IT 产 业正好契合这样的发展规划，因而进行宏观的产业分析对于 IT 产业的发展具有积极的意义。 特别在我国加入世界贸易组织及中国 - 东盟自由贸易区的建立以后， 我国逐渐取消了国外资金 进入我国的限制，在这种背景下， IT 企业的国际竞争更加激烈，因而如何有效的构建属于国 内企业的竞争力就显得格外重要。从国内外对企业发展的研究来看，凡是能够取得良好发展 的企业必定拥有自身独特的竞争优势。从 1990 年 Prahalad 、Hamel在《哈佛商业评论》中关 于企业核心竞争力的文章发表以后，国内外学者对于企业核心竞争力的研究就从未间断，并 形成了相对丰富的理论体系。这些理论在企业上的实践也取得了一定的突破，但是还存在不 足，这主要是因为国内企业在构建属于自身的核心竞争力中照搬理论，不能够有效的将理论 运用于实际的核心战略建设上来。 那么本文在知识经济时期对 IT 企业的核心竞争力进行构建 具有积极的理论意义与现实价值。 （二）国内外研究现状综述 企业的核心竞争力的理论研究相对丰富，因而在国外的实践经验相对丰富。从国外研究 来看，企业核心竞争力的渊源可以追溯至亚当 . 斯密的劳动分工理论。 1995 年，福斯认为企 业的核心竞争力研究还处于低级阶段，还没有形成核心竞争力的构建体系，因而应该挖掘、 培育、利用企业的资源进行有效整合，最终实现企业核心竞争力体系的构建。 1998 年，康特 在《战略管理行为》一书中认为企业核心竞争力就是能够充分整合企业资源并形成具有一定 竞争力的能力或技能， 这表示企业的竞争力的获取是以企业不可替代的技能或能力为前提的。 2000 年， Richard Makadok、Gordan Walker 从实证的角度对企业竞争力进行了分析，在该研 究中利用动态数据进行验证短期利率的预测能力与公司绩效的关系与因果，并且认为公司绩 效与这种预测能力呈正相关。从国内研究来看， 1999 年李东红对企业竞争力的相关理论的来 源进行了系统的评述，其从概念、理论体系、内外部因素等五个方面对企业竞争力的理论局 限性进行了探讨。 2000 年，王毅等从整合、联盟、协调等方面对企业核心竞争力的观点进行 了总结性梳理，并且对这些观点的局限性、优势等都进行了分析，并且对国内在研究企业核 心竞争力的相关研究方法进行了归纳总结。 2001 年，郭斌从生命周期的角度对企业核心竞争 力进行了分析，认为企业的核心竞争力也是呈生命周期形态的，其生命周期与企业的组织结 构周期与技术周期是具有相关性的。 2004 年，杜慕群从资源基础理论为基础，运用典型案例 分析法对国内 IT 产业的核心竞争力的构建进行了分析， 并与国外企业竞争力的获取进行了对 比研究；除此之外还结合企业内部角度与外部环境的角度提出了竞争优势获取的原因。 2006 年，苏建新在《我国 IT 企业如何构建核心竞争力》一文中从企业技术创新、管理创新、信息 化程度三个角度对企业构建核心竞争力的构建进行了探讨，认为我国企业树立核心竞争力的 基础是以信息化规律为基础来实现。 二、 IT 企业的定义及核心竞争力的内涵分析 （一）IT 企业的内涵分析