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PAGE （管理制度)员工管理制度(定稿) 重庆富侨日喀则连锁店 员工管理制度 总则 第壹条为树立重庆富侨日喀则连锁店整体形象，加强和规范员工行为，造就和培养壹支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进重庆富侨日喀则连锁店持续、稳定、健康发展，依据国家有关法律、法规结合本店实际情况，特制定本管理制度。 第二条凡本店员工于遵守法律、法规、治安管理条例时均应遵守本制度。 第壹章违反法律法规、治安管理条例 第壹条员工于上班时或下班后不得做任何违反法律、法规的事情，如发现违反者，壹律送交公安机关处理，同时开除该名员工，本店对该名员工行为所造成的后果不负任何责任。 第二条对于违反治安管理条例情节较轻者，于公安机关对其处理后，视情节轻重给予该员工4种由重到轻的处理方式： 壹、开除 二、扣款300元，留店察见1个月 三、扣款200元，给予警告处分 四、扣款100元，对该员工进行批评教导。 店内领行政工资人员降100元/次，扣发当月奖金；浴足技师降工资提成点：壹个档次降提成点5%/次。注：降点最低至基数点35%，降薪最低至试用期工资。 如该名员工于给予其警告、扣款、留店察见、降薪(提成点)等处分后，仍无视法律法规、治安管理条例的严重性，壹年内再次违反时将作开除处理。 第三条严禁员工借工作之便和顾客做败坏社会伦理道德的事，例如卖淫嫖娼，违者开除且送交公安机关处理。 第四条员工捡到顾客、同事遗失、遗