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背景和意义 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用 计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算 机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制 度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计 算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量 大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管 理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不 同的人事管理系统。 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人 事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便， 功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就 是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。能 够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、 按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本 满足人事日常业务的需要 关键问题及难点 1、系统调研 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的。 2、可行性分析 可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中 的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。 3、技术可行性分析 技术可行性分析主要包括四个方面：目前有关的技术能否支持所开发 的新系统；新系统开发人员的数量和水平，即人力资源；硬件和软件 资源。 4、系统分析 系统分析是开发管理信息系统的关键性阶段，是一个从不断认识和逐 步细化的过程，是下一阶段的工作基础，是为下一阶段进行物理方案 设计、解决“怎么做”提供依据，关键性主要体现在“理解需求”和 “表达需求”两方面。 5、系统总体设计 包括系统功能设计和系统操作流程图等 6、系统详细设计 包括系统数据库设计、主要界面设计、编码等 7、系统测试 为了确保本系统能够正常运行，需要在发布之后做一次较全面的测 试。 文献综述 Visual Basic 是一种可视化的、面对对象和条用事件驱动方式的结 构化高级程序设计，可用于开发 Windows 环境下的种类应用程序。它 简单易学、效率高，且功能强大，可以与 Windows 的专业开发工具 SDK 相媲美，而且程序开发人员不必具有 C/C++编程基础。在 Visual Basic 环境下，利用事件驱动的编程机制、新颖易用的可视化设计工 具，使用 Windows 内部的应用程序接口(API)函数，以及动态链接库 (DLL)、动态数据交换 (DDE)、对象的链接与嵌入 (OLE)、开放式数据 访问(ODBC)等技术，可以高效、快速地开发出 Windows 环境下功能强 大、图形界面丰富的应用软件系统。 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的，其必要性主要表 现在以下几个方面。 明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统 的开发是否可行。 提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于其功能 和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需 要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用 户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统 的功能与用户提出的要求相吻合。 （3）企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系 统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情 况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模 型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。 总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的 新系统的功能与用户的要求相吻合，避免耗费大量的人力、物力、财 力，新系统的开发却失败的悲剧发生。 可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的 开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开 发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等 方案和结论，最后完成可行性分析。 可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面： 新系统目标可行性分析： 社会可行性分析： 技术可行性分析： 经济可行性分析 管理可行性分析 通过对现行系统的详细调研，主要是从系统的角度理解用户的需要， 确定新系统的综合要求，并提出这些需求的实现条件以及需求应达到 的标准，也就是确定新系统要做什么，做到什么程度。这些需求包括： 功能需求。确定新系统应做什么，这是最主要的需求。 性能需求。给出所开发的新系统的技术性能指标，包括存储容 量限制、运行时间限制、安全保密性等。 环境需求。这是对系统运行以及所处环境的要求。例如，在硬 件方面采用什么机型、有什么硬件设备等；在软件方面，采用什么支 持系