班级量化考核办法(最新).docxVIP

曲周一中 班级量化考核办法 为充分调动班主任的工作积极性， 促进班级管理的制度化、 规范化，提高我校的学 生管理水平。根据本我校实际情况，制定本考核办法，考核结果与班主任津贴挂钩。 考核采用扣分制计分，每月总分 200 分，每周公布得分情况，月底汇总。 一 、考核内容及扣分细则 考核由年级组、政教处、教务处、体卫处分项进行。 （一）常规管理（ 80 分） 1、班级常规（ 30 分，由政教处、年级组双重考核） ⑴请假外出的，每人次扣 0.1 分。 ⑵在校园内不佩戴校牌的，每人次扣 0.2 分。⑶班级中有学生迟到、早退、践踏草坪、乱扔垃圾纸屑、乱涂乱画、传看不健康 书籍等违纪现象每人次扣 0.5 分。 ⑷穿拖鞋、短裤、吊带背心进入教学区的，每人次扣 0.5 分。 ⑸留长发、怪发、染发、戴耳钉、首饰等现象每人次扣 0.5 分。 ⑹将手机带入校园或在教室、宿舍给手机电池充电的，每人次扣 1 分。 ⑺班级中有男女生有过分亲昵行为的，每次每人扣 3 分。⑻班级中学生出现旷课、抽烟、喝酒、翻墙、打架、上网、顶撞辱骂老师、故意 破坏公共财物、违规使用电器等违纪行为，经查实后每人次扣 3 分。 ⑼班级中有学生毁坏公物现象，除照价赔偿外，视情节轻重，每人次扣 1—3 分。 ⑽上课期间未进入教室，在校园内走动、打球或在服务中心滞留的，每人次扣 1 分。 ⑾午休期间在教室滞留的，每人次扣 0.5 分。 以上各项按月累计扣分，扣完为止。 2、两操（ 15 分，由体卫处、年级组双重考核） 根据上操人数、队列队形、精神面貌每天评出：优秀、合格、不合格三个等级。优 秀记 1 分， 合格记 0.5 分，不合格记— 1 分，月底累计，第一名得 15 分，依次按比例 折算。 3、卫生（ 15 分） ⑴室外卫生（ 5 分），由体卫处考核。 ⑵楼道、教室内卫生（ 10 分），由年级组考核。 以上两项，每天评出：优秀、合格、不合格三个等级。优秀记 1 分，合格记 0.5 分，不合格记— 1 分，月底累计，第一名得满分，依次按比例折算。 4、团队活动（ 5 分，由政教处、年级组考核） 积极参加学校、政教处、团委、学生会、年级组组织的各项活动， 每缺一次扣 2 分。 5、用水、用电（ 5 分，由年级组、督查室考核） 班级中出现不按时关灯（包括楼道灯）、电扇现象，每次扣 1 分。 第 4、 5 项按月累计扣分。 6、自习纪律（ 10 分，由教务处、政教处、年级组考核） 本项内容由教务处、政教处、年级组不定期抽查，评出：优秀、合格、不合格三 个等级。优秀记 1 分，合格记 0.5 分，不合格记— 1 分，月底累计，第一名得 10 分， 依次按比例折算。 （二）宿舍管理 (70 分) 1、两休纪律（ 30 分） 每天在不同的时间段，分别由宿管员、政教处对两休纪律进行督查，评出优秀、 不合格两个等级（如果一天检查多次，不合格次数累计），优秀记 1 分，不合格记— 1 分，月底累计，第一名得 30 分，依次按比例折算。 2、内务评比（ 20 分） 每天由政教处对内务进行检查，评出：优秀、合格、不合格三个等级。优秀记 1 分，合格记 0.5 分，不合格记— 1 分，月底累计，第一名得 20 分，依次按比例折算。 3、行为习惯（ 20 分） 每天由宿管员、政教处对学生的行为习惯进行检查，有下列情形之一者扣 0.5 分： ①熄灯前未回到宿舍的； ②上操铃响前 2 分钟，上午、下午第一节课预备铃响前未离开 宿舍的；③把饭菜带入宿舍楼内的； ④上课期间逗留宿舍或没有假条私自回到宿舍者； ⑤私拉乱接电线的；⑥有其他违规行为的。 （三）就餐纪律（ 10 分） 凡有下列情形之一者扣 0.5 分：①提前就餐的；②把餐具带出餐厅的；③乱倒剩 饭菜的；④饭后未把餐具放入餐车的；⑤有其他违规行为的。 （四）班主任日常工作（  10 分） 1、班级工作计划、总结不按时上交，每次扣  2 分。 2、不按时召开班会、或开会敷衍了事，每次扣  1 分。 3、年级组以上组织的会议，迟到一次扣  0.5 分，缺席一次扣  2 分。 4、班主任跟操  : 班主任每周跟操应不低于四次，低于四次者，每缺一次扣  1 分。 （五）考试成绩（ 30 分，由年级组考核） 根据当月的月考、期中或期末考试成绩，班级综合成绩第一名得 30 分，每降低一个名次减 0.5 分；特长班成绩得分取平均值。 班主任积分计算办法： 根据以上各项考评对各班进行累计积分，年级内排队，若第一名为普通班，则积分不做调整；若第一名为实验班，则对普通班积分加以调整，调整幅度为：实验班第一名与普通班第一名的分差。 二、值周评价 新学期，学校将实行班级轮流值周制度，政教处、年级组、督查室将对各班值周情况进行综合评价，分为优秀、合格、不合