- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
★机密
中顺纸业集团有限公司考核管理制度
北大纵横管理咨询公司
五月
Allpku
Allpku
中顺纸业集团有限公司考核管理制度
目录
TOC \o "1-5" \h \z 第一部分 考核管理制度 1
第一章总则 1
第二章 考核的组织管理 3
第三章 考核办法 5
第四章业绩合同 10
第五章申诉及其处理 13
第六章附则 14
第二部分 考核实施细则 15
第一章 高层管理人员考核实施细则 15
表2-1-1 高层管理人员能力考核评分表 16
表2-1-2 高层管理人员年度考核总分表 17
第二章 总部部门考核实施细则 18
第一节 总部部门及部门经理考核 18
表2-2-1-1 总部部门周边绩效考核评分表 21
表2-2-1-2 总部部门周边绩效考核关系表(表中为权重 %) 22
表2-2-1-3 总部部门经理年度能力考核评分表 23
表2-2-1-4 总部部门年度考核评分统计表 24
第二节 总部部门员工考核 25
附表1业绩合同 28
附表2 业绩考核表 31
附表3 能力考核指标定义表 33
附表4 周边绩效考评指标定义表 38
附表5 GS评分标准 39
附表6 部门、部门经理、员工评价等级表 39
中顺纸业集团有限公司考核管理制度 A也皿」
TOC \o "1-5" \h \z 附表7总部部门经理、员工考核系数的确定 39
附表8总部高层考核系数的确定 40
附表9申诉流程图 41
附表10 员工申诉表 42
文档评论(0)