未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(含注意事项).pdfVIP

未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(含注意事项） 申请人： 被申请人： 申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人2008 年3 月至2010 年2月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人2010年2月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自2010年3月起每月按960元支付申 请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人2008年3 月至2010年2 月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还2008年1月至2010年2月期间 的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交2005年5月至2007年 12月期间以及2010年3月至2010年7月期间的社会保险。 事实与理由： 20XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自 2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险 时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人 缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假 日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申 请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2010年3月，被申请 人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活 费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起 仲裁，请求依法裁决。 此致 XX 区劳动争议仲裁委员会 申请人：______________ ________年______月___日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份 注意事项： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲 裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知 道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提 出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 注意事项： 递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递 交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、 劳动关系相关证明，其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交 企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖 公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委托代理人的，提交 授权委托书。