公司员工交接管理制度(1).docxVIP

公司员工交接管理制度 一、本公司员工交卸部分 主管人员交卸。 经管人员交卸。 二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物 或事务的人员。 三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。 1、 单位人员名册。 2、 未办及未了事项。 3、 主管财务及事务。 四、经管人员应就下列事项分别造册办理移交。 1、 所经管的财物事务。 2、 未办及未了事项。 五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人 员交卸时可由该单位主管人员监交。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、本公司员工的交接，如发生争执应由监交人述明经过，会同移交人及 接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七、主管人员移交应于交卸之日将第三条规定的事项移交完毕。 八、经管人员移交应于交卸之日将第四条规定的事项移交完毕 九、主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前 任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十、经管人员移交时，应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于 前任移交后三日内接收完毕，检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十一、 各级人员移交应亲自办理，其因特别原因，经核准后 , 指定 负责人