8-薪资发放管理业务流程（第六章）.pdf

 薪资发放管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 薪资发放管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工工资发放管理工作 单位 总经理/分管领导 计划财务部 行政及人力资源部 各职能部门 外部信息 节点 A B C D E 1 开始 2 职位 岗位评价 说明书 当地工资 3 薪酬调查 水平/最低 工资标准 建立公司薪 4 审批 审核 酬体系 5 确定薪酬 制度 6 确定薪资 标准 绩效考核表 (每月3日前) 7 审批 审核 拟定工资表 及说明 相关业务数据 (每月5日前) 8 发放工资 9 银行转帐 10 存档 11 结束 1  薪资发放管理工作标准 任务 节 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 名称 点 程序 行政及人力资源部根据各部门提出的相关资料 C3 结合实际 结合企业实际对薪资进行调查 行政及人力资源部根据调查的情况及当地的工 C4 结合实际 建立 资水平，建立合理的企业工资体系 薪酬 A4 报公司领导审批