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XX珍珠展示体验中心职务说明书 起草： 日期： 主管： 日期： 总经理： 日期： 人力资源部： 日期： 职务条件设定表 职位名称 销售培训讲师 所属部门 运营部 职位设置目的： 发现并收集运营部员工培训需求，根据培训需求制定培训计划并组织实施；通过培训提升运营部员工的职业素养、销售技能，从而达到销售业绩的提升。 任职资格： 教育背景 大专以上学历； 市场营销、工商管理等相关专业。 资格经验 1.八年以上销售经验，具有极强的销售能力； 2.三年以上的培训讲师经验。 技能技巧 熟练运用办公软件，具备课件开发的能力及培训体系搭建能力； 富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字表达和语言表达能力，思维敏捷； 良好的观察能力及分析总结能力。 职位 在部 门组 织中 所在 位置 直接上司 商场经理 部属对象 在组织架构中的层级 职业发展方向 横向： 纵向： 内、外部联系 内部： 外部： 遵守流程、规范 □不能直接使用资金额度，具体事项可提出申请由直属上司指定人员或具体职能部门办理 □可独立审批资金额度在 元内，用途包括： 经直属上司审批，可使用资金额度为 元内，用途包括： 职务内容说明书 职位名称 销售培训讲师 所属部门 运营部 工作项目(流程) 作业要求 时间要求 权重