品保部经理岗位说明书.docxVIP

生产技术部经理岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称：品保部经理 隶属部门：品保部 岗位代码： 岗位职级： 直接上级：生产副总 直接下级：部门员工 岗位系列： 岗位定编： 生效日期： 二、岗位概要 在生产副总的领导下，对织造子集团生产的产品质量负全面责任，生产出达到有关部门 和本公司的技术标准并使客户满意的产品。 三、工作职责 1部门领导 对部门的运作效率和部门运作的不断完善、提高、并可持续发展负全责； 2、 质量管理： 组织公司质量体系的建立和质量管理制度的制定，组织贯彻质量方针、政策法规以 及质量管理工作制度； 组织制定质量管理计划，提出公司产品的质量控制指标。负责质量标准、质量检验、 化验操作细则的制定和贯彻落实，对工艺规程中检验工序的设置予以审查； 组织原材料和辅助材料进厂检验、生产过程中的分析检验、产品的分析检验及产品 等级鉴定等全过程的质量检验工作； 协助集团下属公司开展质量管理体系工作； 进行质量责任考核和部门人员的业绩考评。 分析产品产生质量问题的原因，协调、组织实施纠正、预防措施； 负责协调产品质量原因导致的售后服务。 3、 内部管理 贯彻落实集团的各项质量管理规章制度，加强本部门的制度建设； 明确划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配属员的工作； 考核、激励和培养属员，建立一支优秀的质量管理人才队伍； 负责及强化对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用； 负责组织召开各类专项工作会议，并编制会议决议。 四、工作权限  业务 质量管理标准的制定权，原材料、成品检验权 人事 本部门岗位人员的调配权，任命的提名权和奖罚权，下属员工工作绩效的考核权。 财务 本部门核定预算费用的审批权。 其他 五、工作联系 内部 上级领导、各子公司、生产厂、集团各职能部门相关人员。 外部 六、工作条件 时间 基本固定，经常波动。 环境 总部办公大楼。 七、任职资格 教育背景 企业管理及相关专业本科及以上学历。 工作经验 10年生产管理工作经验，5年品保管理经验。 冈位技能 国豕的有关法律、法规：产品标准法、产品质量法、消费者权益保护法、国豕 三包条例法等； 对现代企业生产管理模式有系统了解，熟悉生产过程管理、工艺流程管理、人 力资源管理等相关方面知识；出色的报告撰写能力，熟练运用办公软件。 能力要求 很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 个性素质 强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机 八、备注 以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使 用，不得用于商用。 以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使 用，不得用于商用。 以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使 用，不得用于商用。 以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使 用，不得用于商用。 以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使 用，不得用于商用。