在邮政局行风社会监督员座谈会上的讲话.docVIP

PAGE PAGE 1 强化社会监督 推进行风建设 ——在邮政局行风社会监督员座谈会上的讲话 同志们：???? 为进一步加强全县邮政系统行风建设，强化外部监督约束机制，充分发挥邮政普遍服务职能，树立行业良好形象，今年我局将继续聘请行风社会监督员。能聘请到在座的各位担任我们的行风监督员，我们十分高兴和欣慰。首先，我向各位行风监督员表示最热烈的欢迎。我们之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大群众，在强化监督约束机制上加大力度。聘请行风监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验，实践证明：聘请行风监督员是促进行风建设的一种有效形式，也是党的“三个代表”重要思想在行风工作中的具体体现，是新时期加强民主政治建设，加强民主监督的客观要求。 今年县委将我局列入社会服务较少的机关单位，我们的任务十分繁重。因此召开此次行风监督员座谈会，目的就是要集思广益，把行风建设工作做得更实、更细，进一步推进这项工作上一个新台阶，这也是我局新一届领导班子成立后的第一次座谈会。下面我就今年以来的工作情况讲几方面问题。 今年上半年，我们在省、市局和地方党委政府的大力支持下，通过广大党员干部职工的辛勤工作，克服种种困难，实现邮政业务总收入（见报表）。 自邮电分营以来，我局的经营不断改善，经济效益不断提高，综合实力不断增强，民主监督机制不断完善，精神文明建设和行风建设扎实有效地开展，各项工作日趋成熟，有力地保证了企业的健康、稳步发展。 一、加强领导班子建设，注重理论学习和工作创新。 我局新领导班子成立后，继续坚持党委理论中心组的学习制度，积极开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，调动了全县邮政干部职工的积极性和创造性，全局上下形成想干事、会干事、干成事的良好氛围，对全县邮政事业的发展产生了巨大的推进作用。以“三个代表”重要思想武装领导干部思想，增强领导干部行政能力和决策水平，转变工作作风，创新服务方式。与此同时，我局党委还坚持按时召开党员民主生活会，本着少谈工作多谈思想、少讲成绩多讲差距的原则和与人为善、认真负责的态度，认真开展批评与自我批评，既联络了领导与领导、领导与职工之间的感情，又丰富了党内生活，增进了团结，在全局营造了和善相待、和睦共处、和谐发展的良好工作氛围，为抓好邮政生产的各项工作提供了组织保证。 二、突出思想政治工作，促进精神文明建设。 对于服务行业来说，“服务就是生命线”，而对于邮政企业，服务质量和服务水平就是企业发展壮大的重要保证。根据省、市邮政局的要求和有关文件精神，我们在全县邮政系统深入开展了专项整治违规经营和服务质量活动，并以此为契机，结合邮政系统的实际，广泛地开展学习先进人物事迹活动，特别是瑞安局全国“五一”劳动奖章获得者陈璇同志先进事迹，今年又根据国家和省、市局的统一布署，在全局广泛开展向全国劳动模范、大山里的信使——王顺友同志学习活动，在全局掀起了一股学习热潮。积极参加《公民道德实施纲要》知识竞赛，进一步加强职工职业道德、社会公德、家庭美德教育，努力提高广大干部职工道德水平和精神面貌，切实改善邮政通信服务质量和服务水平，特别是窗口营业人员的服务水平、服务质量和服务态度。深入实施“邮政服务形象”工程，以“两手抓，两手都要硬”原则促进两个文明协调发展。以良好的服务态度、优秀的服务质量、快捷的服务效率，全心全意为人民服务，切实履行普遍服务职能，树立了洞头邮政新形象。我们在认真总结2003-2004年度创建工作的基础上，继续加大宣传教育力度，充分调动各方面的积极性，提高干部职工的创建意识，在今年的市级文明复评中受到好评。 三、加强党风廉政建设和行风建设活动。 领导带头是做好一切工作的关键，也是切实加强和改进党风廉政建设的关键，我局领导坚持以身作则，率先垂范，严以律己，同时要求所有中层管理干部廉洁自律，做好职工的表率。一是在学习和应用十六届四全会精神和“三个代表”重要思想上带头，巩固先进性教育活动成果；二是转变工作作风，深入基层，调查研究，到普通职工和用邮群众中去，征询意见和建议；三是遵守党纪、政纪，做到廉洁自律；四是发扬民主，深化局务公开制度。 根据市局党委《温州市邮政系统党风廉政建设责任制实施办法》的要求，我局党委主动与市局党委签订了党风廉政建设责任书，并于今年3月继续与局属各部室、支局、公司签定了《党风廉政建设责任书》，严格执行党风廉政建设责任制和领导负责制，并责成有关部门落实到人，做好虚实结合的文章。局党委还分别根据《局长岗位责任制》、《党委书记岗位责任制》、《工会主席岗位责任制》和中层管理干部岗位规范及经济责任制，继续实行明确分工和责任追究，对增进党风责任制建设起了较大作用。 邮