我为企业做贡献.pdf

实用标准文案 公司为我搭平台，我为公司做贡献（ 1） 分享到 ： sina qzone renren kaixing douban msn 当我们真正融入公司中后， 会感受到： 公司给了我们无微不至的关怀， 公司的家园文化真正 叫我们感受到了家的温暖，看到身边一个个同事成为“企业模范”、成为“市场尖兵”、成 为“先进个人”……每个人都会深受鼓舞，我们明白：公司为我们搭建了发展的平台！我们 应该努力工作， 全身心投入到工作中， 期盼着公司能早日完成改造任务。 公司可以让我们从 懵懂轻狂的青年成长为如今成熟稳重、 有责任心的栋梁之材。 作为员工， 工作是每个人的职 责，我们应怀着感恩的心用实际行动来报答企业为每个人创建的机遇。“公司为我搭平台， 我为公司作贡献”！争做公司的好员工，为公司创大业铸辉煌作出更大的贡献。 多考虑自己对公司的价值 我们要时常问自己： “我为公司做了什么？” “我能为公司做什么？” “我还能为公司做什 么？”不仅应该将自己的所作所为置于企业的发展大局之中， 把公司的目标作为自己的目标， 担负起自己的工作责任， 一切行动着眼于公司的长远利益， 怀着与公司血肉相连， 命运相通 的使命感去做好每一件事情。 作为企业的一名员工， 有责任要维护企业的利益和形象。 对于企业来说， 正是因为有了责任 感，员工们才能尽职尽责地做好各项工作，才保证了企业的荣誉， 保证了企业的竞争力。只 有那些勇于承担责任的人， 才可能被赋予更多的使命， 在企业中担当重任， 也才有资格获得 更多的报酬、更大的荣誉。 精彩文档 实用标准文案 工作就意味着责任。 无论身处何地、 身居何职，你都要为自己的工作负责， 这才是一个人成 熟的体现。 据说， 前美国总统杜鲁门的桌子上摆着这样一个牌子， 上面写着： Book of stop here （问题到此为止）。这是一种对工作极其负责的态度。如果在工作中，对待每一件事 都是“ Book of stop here ”，这样的公司将让所有人为之震惊，这样的员工将赢得人们的 尊敬。 通过研究发现， 在日常工作和生活中，常有这样一类人， 他们头脑聪明也很能干， 但却成绩 平平，甚至工作中常出纰漏，究其原因，周围人的共同看法是，此人缺乏责任感。相反，另 一类人并无过人之处，但做事却目标明确、坚毅果断、敢作敢当，往往事业有成，与其共事 的人也很信任他，具有良好的信誉，分析原因也很简单，就是对人、对事、对工作有强烈的 责任感。 可见， 责任感的培养是一个人健康成长的必由之路， 具有强烈的责任感也是一个成 功者的必备条件。 马文大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。 这是一项让人头痛的工作， 很多人都对保险 业务员敬而远之，马文的工作开展起来很困难。 办公室的其他业务员整天对自己的这份工作抱怨不停： “如果我能找到更好的工作， 我肯定 不会在这里待下去。”“那些投保的人，太可恶了，整天觉得自己上当了。”当然，这些人 只能拿到最基本的薪水。只有在业务部经理的催促下，或者是“胡萝卜 + 大棒”的政策下， 他们才有一点点进步，否则就是原地踏步，甚至在退步。 马文和他们不一样。 尽管马文对现状也不是很满意，薪水不高、地位也不高， 但是马文没有 放弃努力，因为他知道，那样与其说是放弃工作，不如说是在放弃自