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某区社会工作人才队伍建设试点工作调研 报告 根据省委组织部、省民政厅《关于举办全省党政领导干 部社会工作人才队伍建设专题研究班通知》的要求，我区及 时抽调了相关人员组成调查组，开展了 “社会工作人才队伍 建设问题研究”调研活动，对全区社会工作人才队伍建设基 本情况、主要经验和存在的问题等进行了调研。 一、我区社会工作人才队伍发展现状 社会工作人才总虽和分布领域 XX区域面积43.17平方公里，人口约 32万人 辖5个 街道、1个镇和1个省级工业园区，共 63个社区居委会、12 个村民委员会。我区实际社会工作从业人员主要分布在民 政、人力资源和社会保障、人口、教育、卫生、司法、信访、 工青妇、残联等部门和单位，担负着大虽社会管理和社会服 务工作，主要涉及社会福利、社会救助、优抚安置、残障康 复、社区建设、司法矫正、妇女儿童权益保护等多个领域。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX年全国组织社会工作师职业水平考试以来，我区共有 500 多人次参加考试，已取得专业资格证书的有 102人，占全省 通过资格考试的 ％。按年龄分，35岁以下 人，占％; 36岁 -49岁人，占％; 50岁以上人，占％。按学历分，初中以 下学历 人，占％;中专、高中学历有 人，占％;大专学历 的有人，占％;大学以上学历有 人，占％。主要分布在事 业单位、街道和社区居委会，其中社区工作人员及民政系统 工作人员占总数的90%以上。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 社工人才队伍建设试点工作开展情况 为探索社会工作人才队伍建设的基本规律和推进途径， 我区立足挖掘现有社区干部资源，重点抓社区社会工作人才 队伍建设，探索并提出了 “社区干部社工化、社会工作本土 化”的发展目标。目前，试点工作进展比较顺利，取得了初 步成效。全国地方党政干部和全省地方领导干部社会工作人 才队伍建设专题研究班先后对我区进行了专项考察；民政部 党组书记、部长李立国来我区考察指导，对我区试点工作给 予了 “可看、可学、可用”的充分肯定；我区还被评为江西 省社会工作人才队伍建设试点示范区和第二批全国社会工 作人才队伍建设试点示范区。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 主要做法及成效： 1、出台了一系列文件 奠定了社会工作人才队伍建设的 政策保障 作为首批全国社会工作人才队伍建设试点区，区委、区 政府高度重视，成立了领导小组，先后制定了《关于开展社 会工作人才队伍建设试点工作的实施方案》、《关于进一步 加强社会工作者队伍建设推进社会工作发展的意见》及四个 配套文件，从制度上明确了社会工作者的领域、 岗位、教育、 聘用、待遇和考核等。XX年9月，区政府乂印发了《关于推 进全区社会工作人才队伍建设的通知》，进一步加大对社会 工作人才队伍建设的推进力度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 鼓励社区干部积极参加全国社会工作职业水平考试， 促进社区干部社工化 我区积极鼓励社工从业人员参加全国社会工作职业水 平考试，使其成为各领域的社会工作专业骨干。为充分调动 社区工作者的积极性，我区对取得社工证的社区干部进行定 岗聘用，提高工资待遇，针对助理社工师、社会工作师分别 给与每月30元、50元的岗位补贴。在XX年社区干部招聘考 试中，我区将具备“社会工作专业”学历和“取得社会工作 者职业资格水平证书”的人员作为招聘社区干部的优先录用 条件。为加强对社会工作人员的教育培训， 提高专业化程度，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我区每年针对党政领导干部、民政系统工作人员、全区社区 干部，组织多批次、多形式、多层次的培训，优化了队伍结 构。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 组建了区社会工作局 夯实了社会工作的组织基础 XX年8月，我区成立了全省首个区级社工局，招聘了 4 名社会工作本科专业人才，通过将社工安排在民政及其他区 直有关部门的相关岗位轮训、参加民政部举办的各类培训 班、下基层学习实践等方式，大力培养既懂管理，乂善谋划 的创新型、实用型的社会工作管理人才队伍，使他们成为社 工人才队伍建设的领路人。通过开展政校合作，利用高校社 会工作专业资源，在我区设立社会工作实践基地，引进一批 专业社工人才，针对社区青少年、老年人、残疾人开展了生 活、学业、心理、社会交往与人际关系、素质提升、社会融 合与社会责任等方面问题，提供个性化的专业服务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、建立了一支社会工作者队伍 促进了社会工作服务的 开展 在工作中，我区以专业义工为引领、社区社会工作者为 主导、社区为平台，以社区居民多样化的服务需求为目标， 通过成立区级社会工作协会，吸纳高校专业义工和志愿者， 形成了 1名社工+2名专业义工+4