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- 2020-07-16 发布于天津
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有效咨询师的人格特质( Corey ,2001 ) ? 16 、重视文化的影响 他们觉察到文化如何影响到自己,所以 会尊重其他文化所孕育出来的各种价值观 ,并且也能对不同的社会阶级、种族、及 性别所造成的差异保持敏感。 ? 17 、真诚关心他人的幸福 此种关怀来自对别人的尊重、在意、信任 ,以及真正的重视。这推论出,他们会挑 战他们所在意的人,也能够坦开心胸去追 求成长。 有效咨询师的人格特质( Corey ,2001 ) 有效咨询师的人格特质( Corey ,2001 ) ? 18 、全神贯注地工作并从中 寻求意义 他们接受工作所应有的报酬,同时也坦白 承认自我的需求获得满足。不过他们不是工 作的奴隶,也不把工作视为生活的全部,生 活中另有其他需要追求与实现的目标。 ? 19 、维持健康的人际界线 他们能够区分工作与个人生活。虽然他们 努力使当事人感受到双方是密切地同在一 起,但是不会将当事人的问题带到自己个 人生活领域中。他们知道如何说不,这使 他们的生活能够保持平衡。他们会随时留 意工作耗竭的讯号,并能好好照顾自己。 一个好的咨询师不会陷入无止境的给予与 利他行为。 有效咨询师的人格特质( Corey ,2001 ) “ 一旦你承诺了心
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