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米朵烘焙员工守则 员工考勤制度 （一）员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不干 私活，不擅自离 岗。 1、门店实行轮班工作制，并根据经营情况，适当调整员工的班次与休息时 间。 2、门店实行打卡考勤制度，员工上班、下班必须亲自打卡。严禁代打卡行为。 给他人代打卡或要求他人代打卡者，双方一律按“迟到、早退” 理，并给予“ 口头 警告”。 3、对于因公事外出（如送蛋糕、借还货品、外出活动、培训）、卡钟坏等意外 况不能及时打卡的，必须由门店店长签注说明（写明理由），不扣当月全勤奖。 4、对于忘记打卡的，填写未打卡说明请同班员工签字证明后报备门店店长。 5、超过 1 分钟上班时间打卡者为迟到，提前 1 分钟下班时间打卡者为早退。 迟到、早退 1-30 分钟的，扣款 10 元 ；迟到早退 31-60 分钟的，扣款 20 元；迟到、 早退 60 分钟以上且未经店长准假的，以旷工一天 理。 6、旷工一天，扣除员工两天的全额工资，依此类推。连续旷工两天或一月累 计旷工三天以上者，作辞退 理。 （二）全勤奖 1 1、全勤奖金为 50 元，每月和工资一起发放。 2、凡当月没有出现迟到、早退、旷工、请假（包括病假、事假、年假、婚假、产 假、丧假等所有假）以及没有出现忘打卡现象的员工将会发放全勤奖。 3、由于公事外出（如送蛋糕、借还货品、外出活动、培训）、卡钟坏等意外情况 而打卡不完整者，其全勤奖不予以扣除，但需要店长级管理人员的签注说明方可 生效。 （三）严格遵守考勤制度，请病、事假或调休等须事先办理批假手续。 1、 员工请事假须事前提出申请，并填写《员工请假单》，向门店店长申请，办 妥准假手续。三天以内（包括三天）假期需提前一周申请，三天以上的假期需提前 一个月申请。特殊情况需及时补假。 2、 病假应将当日医院病假证明递交给门店店长。病假累计一个星期以上的， 须携带病历卡、化验单等证明到公司人事部 予以确认。急症病假的应在当天通 知门店店长并在三天内递交病假证明单、补办批假手续。 （四）员工有下列行为之一者，作旷工 理： 1、 在请的各类假中，有弄虚作假现象的。 2、 未办理任何请假手续，未经批准擅自迟到早退一小时以上的，工作时间 擅自离岗的。 3、 不服从门店组织调配，不到指定岗位工作的。 4、 对考勤卡弄虚作假、私自涂改者。 2 5、 因违反社会治安条例而被公安机关传讯、拘留或因打架斗殴而缺勤的。 （五）排班制度 员工班表由门店管理组按周排，每周工作 3 天，排休 1 天。 如有特殊排班要求，应在每周三 闭店前，将其要求以书面形式给到下周的排 班人。在保证门店营运顺畅的前提下，排班人应尽量满足其要求。 请门店管理组人员以身作则，根据具体的营业状况进行排班，不得以权谋私。 如有欠休，请在班表的右侧注明欠休天数或时数。补休应在二个月内补完。 班表下方的备注栏中将设定本周目标和训练，请认真执行。 员工班表应该在每周六开店前排好，班表一经排好，原则上不再更改。 员工班表需由店长级管理人员签名后方可生效。 （六）加班制度 （一）门店店长可根据实际工作需要，安排员工加班。除因特殊原因外，员工 应接受安排。 （二）门店店长级实行岗位责任制，工作时间有弹性，一律不计算加班。 员工的工作态度 1、 礼仪——是职员对顾客和同事的最基本的态度。要面带笑容、使用术语、 “请”字当头，“谢”不离口，做到顾客至上，热情有礼。