职业指导师综合评审评分标准及论文撰写要求.pdfVIP

重要提示：2014 年职业指导师/高级职业指导师论文题目 职业指导师综合评审评分标准 （论文写 高级职业指导师综合评审评分标 作评分标准） 准 一、论文题目（任选一题） （论文写作和答辩评分标准） 1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职一、论文题目（任选一题） 业指导； 1、试论如何做好离校未就业高校毕业 2、试论职业指导在推动实现更高质量就业 生的职业指导； 的作用和重要性； 2、试论职业指导在推动实现更高质量 3、试论如何实现更高质量的职业指导； 就业中的作用和重要性； 4、试论职业指导在促进大学生就业工作中的3、试论如何实现更高质量的职业指导； 作用和重要性； 4、试论职业指导在促进重点群体就业 5、试论如何开展精细化职业指导； 工作中的作用和重要性； 6、试论如何开展企业用人指导； 5、试论如何提升职业指导效果和效率； 7、职业指导典型案例撰写； 6、试论如何开展企业用人指导； 8、职业指导新技术、新方法或新工具推介； 7、试论高校职业指导开展与实践； 8、职业指导新技术、新方法或新工具 推介； 职业指导师综合评审评分标准 （论文写作评分标准） 一、评分原则 1、有明显抄袭行为或请人代写的，可评为不及格； 2、主要论点出现明显错误的，可评为不及格； 3、未达到评分标准要求的，按评分标准扣分； 4、不能在各项评分标准上另加分，总分不得超过 100 分； 5、5 名评委对同一篇文章同时分别进行评定。 二、评分标准 论文写作为 100 分，成绩为 60 分（含 60 分）以上为及格。 评 序 考核内 配 备 分项 评分标准 号 容及要求 分 注 目 主 观 点 正 所论述主题与实际情况 2 一题与 确 ， 符 合 实 相符，8 分；对促进工作有现实 0 立论 际工作情况。 意义，12 分。 论 论 据 和 1 论据充分， 12 分；事例具 二据和 设想充分。 6 有典型性，4 分。 设想 内 1 内 容 完 内容完整，12 分；基本完整，8 三容完 整。 2 分；不完整，0 分。 整性 所提对策