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首届工匠评选实施方案 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 首届寻找“**工匠”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十九大会议精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，培育爱岗敬业、精益求精、严谨专注、追求卓越的工匠精神，市总工会、市人社局和市新闻传媒中心联合开展寻找首届“**工匠”活动，具体方案如下。 一、活动主题 匠心筑梦 二、组织机构 主办单位：**市总工会 **市人力和社会资源保障局 承办单位：**市融媒体中心 三、时间安排 1、启动时间：自发文之日起正式启动。 2、选推时间：发文之日起至 4 月 10 日止。 3、评审及投票时间：4 月 10-20 日。 （1）成立“**工匠”推荐命名工作小组。 （2）组成专家评审组（人员由主办单位研究确定），确定“**工匠”初选名单，并在“无线**”微信公众号开设投票区域和评论拉票区域进行投票。 4、公示时间：4 月 21-25 日；通过专家评审，结合投票情况，确定正式入选的“**工匠”人员及提名人选名单，并在主流媒体上公示。 5、命名授牌时间：五一前夕（具体时间另定）。 6、宣传推广时间：全年中组织“**工匠”获得者进企业、进园区开展宣讲活动，营造学习工匠氛围，弘扬正能量。 四、推荐与评选 1、名额数量。在全市相关行业中选推具有技术性、先进性和代表性的“**工匠”候选人 60 名。 2、推荐对象及条件。在**从事本专业技能工作一年以上的职工、技术人员、高技能人才等。兼顾各行各业，重点面向生产、科研一线从业人员，包括在本职工作中作出突出贡献的工人、科研人员 、手工艺者及其他社会各阶层人员，遵守法纪、爱岗敬业、刻苦钻研、追求卓越、技术超群，具有工艺专长、掌握高超技能、体现模范领军作用和做出重要贡献的突出人物。具体应满足下列条件之一： （1）具有工艺专长，在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。 （2）掌握高超技能，所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度。 （3）体现领军作用，善于解决疑难杂症、攻坚克难，能运用个人技能、技艺带领团队屡建战功，并热心带教徒弟，传道受业解惑，向青年职工普及知识、传授技艺，带动身边的职工共同进步。 （4）作出突出贡献，在本单位、本行业、本系统中做出卓越贡献、取得重要成果，在对推进企业、行业新技术应用，创新管理新模式上实现跨越式发展做出重要贡献。 “**工匠”的推荐必须坚持德才兼备、群众认可、优中选优、自下而上、公开透明、逐级推荐的原则。 3、选推方式 （1）乡镇、街道办事处和部门推荐：由各镇人民政府牵头，会同市总工会、市人力资源和社会保障局等相关单位，按照评选条件，推荐不少于 2 个以上的优秀工匠人才备选，要注重推荐不同行业和不同类型的人选。； （2）行业推荐：专业学会、行业协会等社会团体，可直接向“**工匠”推荐命名工作小组推荐行业领域中技艺突出的领军人物； （3）企业推荐：各企业可推荐优秀的工匠式员工至各镇（街道）总工会，原则上每个企业同一工种不超过 2 人； （4）个人自荐：手工艺者及其他社会各阶层人员，在弘扬和传承地方传统文化、工艺上，具有绝招绝技 ，锤炼出同行公认的先进操作方法，生产产品以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的，可向行业管理部门或“**工匠”推荐命名工作小组申报。 4、命名奖励。在全市60名工匠式候选人中，产生 10 名“**工匠”，10名“**工匠”提名奖，由市总工会、市新闻传媒中心联合授予牌匾、颁发证书，并作为后备人选，优先推荐劳动模范和五一劳动奖章评选。 通过评选一批具有精益求精创新极致的高超技艺、创新超越的优秀品质的“**工匠”，实现技术工人“成长有通道、发展有空间、社会有地位”，在全**形成“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会舆论和氛围。 五、工作要求 （一）明确责任分工。各单位要充分认识开展“**工匠”评选活动的重要意义，列入重要议事日程，对照市级领导小组模式，成立领导小组，明确专人负责，做好本级工匠评选、推荐工作。 （二）严格评选推荐。严格把握评选推荐标准，从严执行评选推荐程序，严禁人选身份、业绩、成果、荣誉、数据等造假。一经发现，取消参评资格；对造成社会影响的，追究有关人员责任。 （三）加强宣传引导。利用各级网站和新闻媒体大力宣扬“**工匠”的先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。同时，将每年3-5月定为**工匠宣传月，集中进行宣传报道，让工匠在政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上有影响，营造尊重知识、尊崇人才和争先创优的浓