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第 4 章 职业 形象 江西 蓝 天 学 院就 业 指 导 中心 漂亮是父母的恩赐,上天的眷顾,漂亮本身 并无罪过。生活中青睐漂亮者,无可厚非; 职场中青睐漂亮者,有失公允。 第 4 章 职业 形象 ? 4.1 职业形象概述 ? 4.2 职业形象的视觉设计 ? 4.3 职业形象的行为设计 ? 4.4 思考题 4.1 职业形象概述 ? 4.1.1 什么是职业形象? ? 职业形象就是指职业人在工作岗位上给他人 留下的印象以及获得的评价。它主要通过仪 表、服饰、言谈、举止等直观感觉展现出来, 是一种值得开发、利用的个人潜能。 小测试 结果分析 ? 选择 A 最多:你能给人留下很好的第一印象:有礼貌,很友好。你的 举止对于第一次与你见面的人来说是模范生的。你不喜欢出风头, 而是给他人空间。但是你仍然总是“情况的主人”。因为你的礼貌, 你当然也就能够使他人在你面前也具有良好的举止。 ? 选择 B 最多:你给人留下很好的第一印象 —— 但并不是因为你很重视 礼貌和习俗,而是因为你没有其他人那么拘谨。你是一个内在很自 由的人。其他人可以感受到这一点,他们感到很自然,会很快地把 顾虑放到一旁,并且在你的面前不再用形式和客套的话来掩饰自己。 你给别人的第一个好印象首先来自于您能够唤起他人的好感。 ? 选择 C 最多:有时你在给别人留下真正的好印象方面有一点困难。但 是别害怕,你会给人很好的第二印象。开始的时候,你总是有一点 拘谨和犹豫。那些字斟句酌的客套话总是很少从你的嘴里说出来。 你总是更倾向于进行理性的、严肃的交谈,而不是闲聊。这时你能 够很快地说服其他人,人们也会对你产生好印象。至于随便的聊天 和无意义的争论,你也应该去尝试。闲谈也能够很快变成一次很好 的交谈。 4.1 职业形象概述 案例: 10 分钟的面试 张先生去一家知名的杂志社面试,进了这家单位,将意味着他达到同 样的成绩要比在现公司将少奋斗 5 年,所以,他相当重视他的这次人生 的又一抉择。临行前,他特意找到在这家单位工作的一名曾经的同窗好 友,问她为这次面试他可以准备些什么。好友的回答让他不知所措:这 家单位的面试总共就有 10 分钟,应该没什么准备的。张先生不解, 10 分 钟怎么够,还没介绍完自己、证明自己的能力就结束了。作为一家著名 的杂志社,怎能这么不负责任呢? 好友笑道:其实 10 分钟就够了,从应聘者走进单位的大门,敲门进入 主管的门,有礼貌地问声“你好”,开始做个简短的自我介绍,也就 5 分钟的时间,再回答几个主管的问题,总共也不超过 10 分钟。而这 10 分 钟的时间就足以判断你是否符合单位的基本标准。 有 10% 的人去面试衣装不整,表明对他人缺乏应有的尊重;有 5% 的人 进门不懂得敲门; 8% 的人连句“你好”也没有,便单刀直入的推销自 己 …… 像这些人连 10 分钟也不用,也就一两分钟就被淘汰出局。因为他 们缺乏最起码的修养。 张先生听了,倒吸了一口气,原来最容易被人忽视的一言一行成了他 人衡量人的基本标准之一。 点评 : 正如故事告诉我们的一样,一滴水折射太阳 的光辉, 10 分钟衡量一个人的修养。亲爱的 大学生们,我们的形象正是这样,在不经意 间展现出我们的内在,左右着他人对我们的 评价。请记住,从你踏入职场的第一步开始, 你的形象就不再只是个人的事情,它已经成 为你生活、工作中不可或缺的一部分,它不 仅可使你在激烈的职场竞争中胜出,更可以 潜移默化地在你的心中树立成功的信念,成 为你成功的铺路石! 4.1.2 塑造职业形象的意义 职业形象 —— 决定你“生死时刻”的 30 秒 职业形象 —— 自尊自爱的需要 职业形象 —— 尊重他人的需要 职业形象 —— 是工作的需要 4.1.3 职业形象的构成要素 外在形象 内在形象 主要是指呈现在人体外部,可以 通过视觉直接感知到的部分,包 括发式、面容、服装、配饰等要 素。 主要指仪态举止和言语谈吐,是人 的行为举止的统称,包括站姿、坐 姿、走姿、气质、风度、声音、谈 吐等。 3 、职业形象“三符合” 符合职业身份 符合企业形象 符合个性特征 良好职业形象的总体要求 仪容端正,举止大方; 遇事稳重,不卑不亢; 态度和蔼,待人亲切; 服饰整洁,搭配合理; 淡妆素抹,打扮得体; 言行得当,彬彬有理。 4.2 职业形象的视觉设计 ? 4.2.1 仪容篇 ? 4.2.2 服饰篇 4.2.1 仪容篇 1 、面容 —— 你的第一张名片 2 、头发 —— 飞扬你的气质 3 、化妆 —— 神奇的美丽魔法 面容 —— 你的第一张名片 ? 脸 —— 人际交往过程的第一视点 健康皮肤的 衡量标准 皮肤湿润 皮肤保持弹性 皮肤的色泽和细腻 皮肤的健康 正确的洗脸方法 ? 早晚各清洁一次 ? 用干净的双
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