苏宁电器连锁.docVIP

北京苏宁招聘简章 1990年，苏宁开始创业之路，历经空调专营、综合电器连锁、全品类互联网零售三个阶段，目前在中国和日本拥有两家上市公司，年销售规模超过3000亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，世界五百强第485位，位列中国五百强第二位，零售业第一位。面对互联网、物联网、大数据时代，苏宁按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略，坚持顾客服务、商品经营的零售本质，O2O融合运营，开放物流云、数据云和金融云，产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据、金融、内容等产品，通过四端协同实现无处不在的一站式消费体验。 物流是零售发展的基础能力。苏宁已经建立覆盖全国的物流网络，实现立体化存储、自动化拣选、可视化配送，进一步完善跨境物流和农村物流，重点突破航空物流、冷链物流，为开放平台商户、上游供应商和社会用户提供开安全、高效的物流服务。 北京苏宁成立于2002年，历经15年发展，连锁网络覆盖北京15个城区郊县及河北廊坊、保定、张家口地区，辐射人口超过1000万。截至2016年，北京苏宁云店总数达90家，直营店近百家，员工1.1万余人，年销售收入近150亿元、上缴税收3亿多元，发展成为北京家电连锁第一品牌。同时作为苏宁华北地区总部的所在地，负责苏宁在北京、天津、内蒙古、河北、山西5省市、自治区，20多家公司管理。 北京苏宁注册资金53062.85万元，现已建成物流基地一二三期三代物流基地，有效面积近30万平，存储能力几千万件商品，单日发货能力可达百万件，同时支撑华北地区及全国线上线下百亿规模销售。 一、单位资质 北京苏宁云商销售有限公司注册于1998年，注册资金53062.85万元，注册号：11000005128824，物流公司注册于2012年，注册资金500万元，注册号110112015433998，组织机构代3。 二、认知实习、跟岗实习、顶岗实习等工作内容 跟岗实习和顶岗实习主要提供岗位为小件仓储库内组拣选和分拨部发货两个，具体为： 拣选组：根据顾客订单面单，进入存储区域将订单商品放入料箱并投到传送带。 分拨部：根据集货位清点订单商品数量，并扫码核对交接至下环节。 分拨发货 分拨发货 拣 选 三、工作时间和工作环境 三、工作环境与生活环境 推车至库内货架按单拣选或RF抢拣选 上图二期宿舍，顶岗实习员工原则上安排住宿二期，短期临时实习生住宿一期，一期住宿标准为8人/4人间，公共卫生间及洗澡间，公司提供崭新或干净被褥，自带洗漱用品及换洗衣物即可。下图一期 四、具体岗位名称、招聘人数 1、长期实习生：500人每年（9-10月到位，每年可固定） 2、短期实习生：5000人（每年可固定时间，固定实习期间日期如下） （1）2017年11月7日-2017年11月15日 （2）2017年12月10日-2017年12月15日 （3）2018年4月16日-2017年04月21日 （4）2018年6月16日-2017年6月21日 （5）2018年8月16日-2017年8月21日 （6）2017年12月-2018年2月（寒假） 售后：（1）2018年6月1日-2018年8月25日（暑假） 客服：（1）2018年6月1日-2018年8月25日（暑假） 以上时间以实际需求沟通日期为准 五、部分顶岗实习岗位： 物流方向： 负责北京苏宁物流货物入库、上架、分拣、扫描、打包、出库、盘点、复核、配送、运输等。 具体分工： 1、收货组：负责商品的入库、上架及盘点工作。 2、拣配组：负责商品的拣选、装袋工作。 3、发票打印组：负责商品的发票打印及打包工作。 4、发货组：负责商品的出库、装箱、打包及发货工作。 5、配送员：负责商品配送的派工、销担等工作。 6、单证员：负责商品订单核销、往来现金管理等工作。 7、营销专员：负责第三方物流洽谈、谈判等工作。 8、运输员：负责卡班运输洽谈、管理、用车等工作 售后方向：具体工作职责：负责北京售后服务商费用结算跟进及基础客服问题处理 客服方向：具体工作职责：负责北京客服日常客户服务处理工作 六、薪资 1、认知、跟岗短期实习待遇： 90元/天，免费食宿。 2、顶岗实习待遇：90元/天，免费住宿（水电费50/月），餐补15元/日，1-6个月200-900元/月绩效，6个月以上2000元/月+计件工资+15元/日餐补，综合4.5-6K。 3、应往届毕业生待遇： 2000元/月+计件工资+15元/日餐补，包住宿（水电费50/月），综合4K+。 七、统筹福利 1、社招签订正式劳动合同，实习生签订实习协议并缴纳雇主责任险； 2、社招按国家规定缴纳各项统筹保险（城镇户口：五险一金、农村户口：五险）； 3、提供住宿：六-八人间，宿舍配有暖气、空调、封闭