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试用员工转正申请表 填写日期： 年 月 日 姓 名 录用部门 岗位名称 毕业院校 专 业 毕业时间 入职日期 年 月 日 学 历 请附上您对试用期间的工作总结 自我评价 1、你对现有的工作环境与工作强度有何看法或建议？ 2、目前在执行工作时，你曾感到什么困难？你希望得到什么样的帮助？ 3、是否经常接到额外工作，你对额外增加的工作持怎样的看法？ 4 、在与本部门或其他部门的工作配合中，存在哪些困难或未解决的问题？ 5、目前除本职以外，是否有你更有意向或欲尝试的职务？你具备哪些条件？ 6、公司哪些制度或工作流程需要进一步完善，你对此有何更好的建议？ 7、公司目前哪方面的福利有需要改善？ 填表说明： 1. 员工需认真填写此表，填写内容必须真实客观，并作为公司对个人转正考核的依据； 2. 员工需完成每一标题的评价，并及时交人事部。 综合评分：□优 □良 □一般 □差（请在左边方格中打“√”） 部门经理意 见 签字： 日期： 年 月 日 分管领导意 见 签字： 日期： 年 月 日 试用期出勤情况：迟到 / 早退 次 旷工 次 事假 天 试用期绩效情况： 考核 周边同事反馈意见： 小组 意见 签字： 人事 日期： 年 月 日 部 试用期薪资： 转正薪资： 转正日期：自 年 月 日起转正 人事 经理 意见 签字： 日期： 年 月 日 总经理意见 签字： 日期： 年 月 日 试用期工作小结 试用期完成工 作情况 与部门同事之 间配合情况 对公司看法 未来工作方向 签字： 年 月 日 《试用期工作小结》内容主要需包括： 1. 试用期完成工作情况 2. 与部门同事之间配合问题 3. 对公司的看法 4.