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资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 岗位工资制实施细贝U 上海斯耐迪工程咨询监理有限公司 Shanghai SNERDI Engineering Consultant Supervision Co., Ltd. 岗位工资制实施细则 一、 依据 院《岗位工资制实施方案，3月版》，以下简称《院规定》。 2.,监理公司收支情况及运行现状。 国家劳动法、 合同法有关条款。 公司其它相关文件及规定。 二、 工资体系组成 组成：基本工资+工龄工资+岗位工资X 100%+效益工资。 基本工资、 工龄工资同院规定。 岗位工资档次附表。 效益工资：见下款。 三、 效益工资 （一）项目组职工 项目组职工效益工资按下表执行 ，奖金部分按季度考核后发 放 岗位 工贴* 伙贴 奖金* 加班 通讯 （元 /天） （元 /天） （元 /天） （元 /天） （元 /天） 监理员 20 5 550 45 监理师 20 5 625 50 监理工程师 20 5 700 55 总监代表 20 5 800 总监 20 5 900 *(1)工贴内已含交通费，职工家距工地特别远(换三辆公交工具以 上,不含三辆),另外补贴交通费100元/月。交通问题特别困难另行 由项目总监