组织行为学试卷a及答案.pdfVIP

组织行为学试题 A 卷 一、单项选择题 1. 组织行为学的研究对象是（ C ）1-5 A ．一切人的行为 B ．一切人的心理活动 C ．一定组织中的人的心理与行为 D ．一切人的心理与行 为 2. 激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【 B 3-60 A ．需要 B．动机 C．态度 D．信念 3. 在 满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是 【 B 6-127 A ．正式群体 B．非正式群体 C．命令群体 D．任务群体 4. 最民主、最通畅的正式沟通形式是（ C ）7-159 A ．圆式 B ．轮式 C ．全方位式 D ．链式 5. 人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的 行为关系，这种观点源于（ D ）8-177 A ．人际反应特质理 B ．社会比较理 C ．人际相互作用理 D ．社会交换理 6. 领导方格理 中将对工作高度关心，但对人很少关心的领 导类型称为（ D ）11-261 A ．贫乏式 B ．乡村俱乐部式 C ．团队式 D ．任务式 7. 现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是（ B ） 12-286 A ．社会需要 B ．法律责任 C ．组织资源 D ．创新能 力 8. 用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一 行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是 【 A 14-345 A ．正强化 B．负强化 C．自然消退 D．惩罚 9. 亚当斯的公平理 的基本内容可以用一个方程式来概括，这 个公平理 方程式是（ A ）14-338 10.在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价 值观念和道德规范的总和 称为【 D 18-425 A ．组织理念 B．组织伦理 C．组织规范 D．组织文化 二、多项选择题 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的 11. 态度的构成因素有【 ABC 3-53 A ．认知 B．情感 C．意向 D．行为 E．价值观 12. 27．研究群体发展的模型有【 AD 6-122 A ．五阶段模型 B．群体阶段模型 C．生命周期模型 D．间断— 平衡模型 E．激励模型