组织行为与领导力(2017.12期末考).pdfVIP

一、 单选题（题数：50，共 100.0 分） 1 根据马克思关于人的本质的著名论断，人的是一切社会关系的 总和。“三代以内的直系、旁系不能结婚”，除去法律层面的因素，还反 映了人类社会的（ ）（2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：D 2 皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配（2.0 分） 0.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：A 3 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： C 我的答案：C 4 根据组织文化的构成理论，组织目标、组织宗旨、组织道德等都 属于（ ）的范畴（2.0 分） 0.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： C 我的答案：B 5 基于“ 团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队 的合理建议( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：D 6 根据组织结构类型理论，古代中国的分封制与（ ）组织结构类型 相近（2.0 分） 0.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：A 7 以下是关于“人与社会的关系”的相关叙述，错误的是( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： C 我的答案：C 8 “假若在自己身上连续发生了两次好事需要与家人分享，将好事 先后两次告知家人要比一次性将两件事全部 出获得更大的满足 感”，体现了（ ）西方人性假设理论（2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： C 我的答案：C 9 关于组织成立的条件，论述错误的是( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： C 我的答案：C 10 在以下关于 H 人性假设理论的相关叙述中，错误的是（ ）（2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：D 11 价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要性的总体评价与 看法，是一个人基本的信念和判断。下列属于经济型价值观的叙述是 ( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：D 12 一个组织内部的规章制度属于( ) （2.0 分） 2.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： D 我的答案：D 13 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织 成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组 织承诺特征是（ ）（2.0 分） 0.0 分 A 、 B、 C、 D、 正确答案： A 我的答案：D 14 根据组织设计的原则理论，“组织的各级机构及个人必须服从一 个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致”指的 是（ ）（2.0 分） 2.0 分