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签劳动合同收押金行为违法得退钱 大学生应聘抄录员 交200元押金后领到任务 工作完 成押金没退 事件回放外地大学生小单在北京一所高校读书，今年利 用暑假打工补贴家用。见校园里贴着招收抄录员的广告，便 依广告地址找到了这家公司。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公司负责人告诉他：“为了保证按时完成工作，你需要 交200元的押金，等工作完成再退给你。”为了得到工作， 小单交了钱，签订了用工合同并领了抄写稿。 7天后，小单该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 顺利完成工作去领工资。因要参加英语培训班，小单不能继 续抄写了，所以想将押金一并领回。公司负责人称：“你才 工作了 7天就不干了，我乂得重新找人，当时收你押金就是 怕出现今天这种情况，押金不退了！ ”请问公司的这种做法 对吗？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 司法解答 怀柔区司法局曹宁坤认为， 依照我国《关于贯彻执行〈中 华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 24条之规定：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向 劳动者收取定金、保证金或抵押金。对违反以上规定的，由 公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者 本人。”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 该公司收取押金的行为违法，必须退还小单，如坚持不 退还，小单可以向有关部门举报。