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- 约 16页
- 2020-07-21 发布于江苏
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规章制度的文本格式
【篇一:公司制度文件格式的规定】
公司标准行文规定
一、目的
为规范公司文件编制、确保公文处理的标准化,特制定本规定。
二、范围
本规定适用于公司对内、对外公文的管理。 三、职责
1、公司行政人力资源部负责公司公文归口的管理部 ,为内部行业的统一
编号及内外公文的统一归档;
2 、各部门领导负责本部 的公文拟稿;
3 、各部 主管领导负责对本部 门对内、对外行文的审核;
4、总经理负责公司对内、对外行文的签批。 四、发文分类
公司内部发文为各项规章制度、公务文书、事务性文件。各项规章制度:公
司在管理中依照执行的各项制度(规定/办法/准则/政策/措施)等;公务文书
:请示(申请)、报告、通知、通报、通告、决议、决定、函、会议纪要等;事务
性文件:说明、各类统计报表等;
公司外部文件为接到的信函、公文、传真等。
1、规定/办法/准则/政策/措施:对特定范围内的工作和事务制定具有约束力
的行为规范、规章制度;
2、请示(申请):用于下级向上级或政府部门请求批示、批准、批复的事项;
3、报告:向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复上级的询问 ;
4、通知:传达公司指示、要求,告知各部门办理中需要的事情;
5 、通报 :公司认定的,表彰先进、好人好事、或批评错误、或传达情况;
6、通告:公开发布、全体员工应当遵守或周知的事项;
7、决议:经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项;
8、决定:对重要事项或重大行动做出安排,对有关部 及人员的奖惩,组织
变更或人事任免等;
9、函:于对外沟通,用于对外沟通、和外部业务单位相互商洽,联系工作的
,或称公函(可不受行文规定拟定);
10 、会议纪要:用于各类会议的记录、整理与总结;
11、说明、表格:用于日常事务工作,由撰写部门领导决定是否受行文
进行制定; 五、发文格式
1、公司统一文字排版上下边距为2.2cm,左右边距为2.0cm,表格排版上下
左右边距为2cm ;
2、文字版头标题为二号、宋体加黑、居中,正文为小四、宋体;表格版标题
为二号、宋体加黑,表内文字为五号、宋体;
3 、文字行距1.5倍行距;段落设置一般为首行缩进2个字符;
4、文本中所有的符号、数字、英文均选用times new roman体;
5、页眉页脚:
对内行文页眉靠左“北京中农可信生化科技发展有限公司”靠右“xxx管理文
件kx-xx-
001(编号格式见本规定附录)” ;页脚格式均为“第x页,共x页”,页眉、页脚
均使用宋体小五号字,不加粗、带格式线;
对外行文页眉靠右“北京中农可信生化科技发展有限公司” ;页脚同对内行
文;
6、落款为4号、宋体、加黑,发文单位写在公文下面偏右,写全称;发文日期
在发文单位下面向右错开,写全年月日,日期为发文公布日为准;
7 、发文中有附件,应在正文后、落款前,注明附件数及附件名称;
六、行文要素要求
1、标准发文即为红头文件的形式,除第五条的各项外,包括发文部 、秘
密等级、紧急程度、发文字号、签发人、主送部 、抄送部 、主题词。其中
:
?
文件按密级分为“普通”、“秘密”、“机密”三级;普通指在工作当中随时让员
工
可以借阅、查看、了解的文件资料;秘密指在一定的时间和范围内,需加以
限制、保护,避免外界知悉的保密性文件资料;机密指关系到公司的利益,
依照公司的规定,在一定时间只限一定范围的人员知悉的保密性文件资料
;
?
涉及公司保密的文件应当标明密级,其中秘密、机密文件还应当标明份数、
序号。
对于公司保密文件的执行属于保密协议中的一项要求,公司人员严格遵守
保密协议中提及的各项;
?
文件按紧急程度分为:“急件”、“一般” ;急件需立即办理;一般文件可根据
岗位
工作进展调整办理时间;
?
发文字号以公司关键字缩写、年份、发文序号组合在一起:可信[20xx]xx号(
字
体:宋体;字号:5号,其他符号:用times
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