饭店员工劳动合同样本.docxVIP

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  • 2020-07-22 发布于天津
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饭店员工劳动合同样本 姓名: 性别: 编号: XX员工餐厅隶属于XXXX公司,本合同根据有关劳 动法规制订,适用于本公司聘用的餐厅员工。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 XX公司员工餐厅和先生/女士,于年月日,就招收/ 聘用事宜,经双方协商,订立本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 条 乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之 日起生效。 第二条 试用期:乙方被甲方录用后,要经过 3个月的试用期。 在试用期间,任何一方有权提前 7天通知对方终止合同。如 果甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞 退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退,甲方不发 给补偿金。在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有 不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失,严重违反合同 者,甲方有权随时解除合同该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三条 员工职责要求:甲方有权根据工作需要和乙方业务能 力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵 纪守法,听从调动,服从分配和管理,并履行本岗位职责, 按时完成规定的指标和任务,认真执行本合同和甲方各项规 章制度。与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其 他任何单位。未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第四条 工资福利待遇:乙方在试用期间和转为正式聘用职工 后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办 法发给。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 按国家规定,乙方每年享受元旦、春节、“五一”、 “十一”共22天法定有薪假日。 按甲方规定享受有薪年假。 婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 .甲方实行每周五天,每天八时工作制。乙方应在政 党工作时间内完成本职工作,如需加班加点,按甲方规定, 给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资 为本人平日加班工资的 200 %。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病 假工资按《劳动法》的规定办理。 .乙方有正当理由,可请事假,请事假必须经过申请 批准,甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。 .员工因患疾病,病愈后仍不能胜任工作者,按有关 规定给予处理。 第五条 乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工 的各项补贴,甲方按国家有关规定办理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第六条 奖惩:乙方工作优良、业绩显著,甲方可根据奖惩条例 给予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度, 甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告,记过、记大 过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解 除合同须征得工会同意。乙方在合同期内,若提前辞职,应 受到经济处罚和行政处罚。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七条 教育培训:在乙方任职期间,甲方须对乙方进行职业 道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第八条 劳动纪律:乙方应遵守国家各项法律、法令、遵守甲 方各项规章制度。 第九条 凡因下列情况之一者,任何一方可提出解除合同: 1.因甲方营业条件变化而多余的员工,又无法安排从 事其他工作的,甲方有权解除合同,但需提前一个月通知工 会和乙方。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .乙方在合同期内因故不能继续工作的,有权向甲方 提出辞职,但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意后办 理离职手续,但不享受补偿金。未经甲方同意而擅自离职的, 按除名处理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求, 经甲方做工作仍不改者,甲方有权解除合同,乙方不享受补 偿金。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .乙方严重违反甲方规章制度或屡犯错误不改或触犯 国家法规被辞退、除名、开除的,合同自行解除,不享受贴 金。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .合同期内,乙方如遇离退休等情况,按国家规定办 理。如遇参军、支边、扶贫等情况,甲方应给予大力支持, 并保留乙方继续工作的权利。合同内容自批准之日起自行中 止。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 .凡是解除合同的员工均要退还由甲方分配给本人的 住房。 第十条 因甲方原因提出终止合同,按国家及省市劳动部门的 有关规定发给乙方3个月基本工资的补偿金。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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